なぜ募集しているのか: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚氏が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材を採用するための募集です。「強烈なサンプル1」とは、定量・定性の両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（Key Success Factor）を指します。
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いしたうえでご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提としたオープンポジションでの募集です。
どんな仕事か: マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSF（事業成長のキー）としての役割を担っていただくオープンポジションです。
【募集ポジション概要】
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSF（Key Success Factor）としての期待役割を担っていただきます。お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
【想定ポジション】
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案しています。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化および事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
【キャリアパス】※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります
・スペシャリティ系：所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長
・組織開発系：所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者
・ゼネラル系：所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長
・事業本部異動：所属部門リーダー→DX事業への異動
縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能な環境です。
求められるスキルは: 必須・いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人／個人／業界は問いません。
※ご経験年数よりも「自信がある」「自信を話術で説明できる」を優先します。

歓迎・Web／IT／Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
【求める人物像】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり／3カ月・試用期間中の労働条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 次世代リーダー候補（オープンポジション）
どこで働くか: 本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
■最寄駅
・地下鉄南北線「六本木一丁目駅」直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間は: ■就業時間
9:30～18:30
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
■勤務時間備考
・フレックスタイム制度あり
・残業：月20～45時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1,199万円 ※要確認（求人原文に金額の記載なし）
〈補足情報〉
・経験・能力を考慮のうえ最終決定いたします。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
※上記の年収レンジは職務要件から算出した推定値です。掲載前に必ず企業へご確認ください。
待遇・福利厚生は: 〈社会保険〉各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
〈諸手当・補助制度〉扶養家族手当（配偶者・子）、住宅補助手当（規定エリア居住の場合）、勤続手当、交通費支給（自転車通勤も可）、食事会費用補助、資格補助制度、結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
〈就業制度〉フレックスタイム制度、ワークスタイルオプション（ライフイベントに応じ一時的に働き方を変更可能）、副業認可制度
〈働く環境〉Speee Library（3,000冊超の社内図書館）、Speee Cafe（本格コーヒー無料）、Speee Lounge、高品質なビジネスチェア・デスク、仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルーム、全面禁煙
〈その他〉服装自由、ノートPC支給、健康診断・予防接種、常備医薬品
※各手当には支給条件があります。
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日制
■休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
※年間休日日数は企業へ確認してください。
どんな選考プロセスか: ■選考フロー ※原稿掲載前に企業への確認を推奨します
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※選考回数・面接形式はポジションにより変動する場合があります。
■備考
・試用期間：あり（3カ月／試用期間中の労働条件変更なし）
・受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）

年収600万円～/次世代リーダー候補｜大手企業のマーケティングDXを牽引｜六本木一丁目直結

事業企画