掲載期間26/09/01~26/09/15 求人No.WUTPM-MW-SP-02

年収600万円~/オペレーション企画・推進|法人営業経験を事業をつくる側へ|六本木

事業企画

年収600万円~899万円
新規事業・新サービス年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
DX事業本部では、すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。プロダクトや組織の成長に合わせて業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションであり、その担い手を募集します。
※募集背景の詳細は求人原文に記載がありません。企業へ確認のうえ加筆してください。
どんな仕事か
DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰して業務オペレーションの構築と推進を担当。プラットフォーム・メディア・SaaSと多岐にわたるプロダクトを支えます。
【募集ポジション概要】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます。
・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。
【入社後の業務】
・オペレーション業務(掲載、ジャッジ、フィルタ、問い合わせ対応 など)
 -ミスなく適切な優先順位をつけながらチームディレクションすることで、サービス品質を保持する
 -各領域におけるオペレーションを最適化・改善していく
【ゆくゆく業務に慣れてきたら】
・スマセルの架電代行・電子契約やスマート売却など、新しいサービス開始に合わせて内部オペレーションを構築する
・スタッフマネジメント(採用、評価、個別面談など)
・営業や開発、ICなど、主に社内のステークホルダーと関わりながら業務を推進する
【このポジションの魅力】
オペレーションの実務からスタートし、新サービスの立ち上げに伴う仕組みづくり、スタッフマネジメント、社内横断のプロジェクト推進へと役割を広げていけるポジションです。事業の伸びをオペレーション面から支える、事業の中核に近い役割を担えます。
求められるスキルは
必須 ・営業経験(特に法人・深耕営業のご経験があると好ましいです)
歓迎 ・複数ステークホルダーとの協業・調整経験
【求める人物像】
・マルチタスクを苦なくこなせる方
・複数ステークホルダーの動きを想像しながら、相手目線で物事を見ることができる方
・当事者意識を持って、先々を見据えて主体的に動くことができる方
・責任感・忍耐力(ストレス耐性)がある方
雇用形態は
正社員(試用期間あり/3カ月・試用期間中の労働条件変更なし)
どんなポジション・役割か
オペレーション企画・推進担当(リアル産業DX領域)
どこで働くか
本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
■最寄駅
・地下鉄南北線「六本木一丁目駅」直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間は
■就業時間
9:30~18:30
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
■勤務時間備考
・フレックスタイム制度あり
・残業:月20~45時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 899万円 ※要確認(求人原文に金額の記載なし)
〈補足情報〉
・経験・能力を考慮のうえ最終決定いたします。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
※上記の年収レンジは職務要件から算出した推定値です。掲載前に必ず企業へご確認ください。
待遇・福利厚生は
〈社会保険〉各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
〈諸手当・補助制度〉扶養家族手当(配偶者・子)、住宅補助手当(規定エリア居住の場合)、勤続手当、交通費支給(自転車通勤も可)、食事会費用補助、資格補助制度、結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
〈就業制度〉フレックスタイム制度、ワークスタイルオプション(ライフイベントに応じ一時的に働き方を変更可能)、副業認可制度
〈働く環境〉Speee Library(3,000冊超の社内図書館)、Speee Cafe(本格コーヒー無料)、Speee Lounge、高品質なビジネスチェア・デスク、仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルーム、全面禁煙
〈その他〉服装自由、ノートPC支給、健康診断・予防接種、常備医薬品
※各手当には支給条件があります。
休日休暇は
■休日
・完全週休2日制
■休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
※年間休日日数は企業へ確認してください。
どんな選考プロセスか
■選考フロー ※原稿掲載前に企業への確認を推奨します
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※選考回数・面接形式はポジションにより変動する場合があります。
■備考
・試用期間:あり(3カ月/試用期間中の労働条件変更なし)
・受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
会社概要
社名
株式会社Speee
事業内容・
会社の特長
株式会社Speeeは2007年11月設立、従業員約600名のテクノロジーカンパニーです。事業の柱は3つ。不動産やリフォーム、介護領域のプラットフォームを通じDX化を推進する「レガシー産業DX事業」、データ分析やAI技術を活用した企業変革を支援する「DXコンサルティング事業」、ブロックチェーン技術を活用した新たな金融インフラ事業を推進する「金融DX事業」です。
リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使い、バリューチェーンのモダン化・再構築を推進。最先端テクノロジーと独自アルゴリズムによるAIで新しい体験を実現し、不動産・リフォーム領域では業界No.1のサービスを実現しています。ヘルスケア業界への参入も果たし、今後も参入業界を拡大していく方針です。単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入しています。
またエンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担うマーケティングインテリジェンス事業本部は、業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
設立
2007年 11月
資本金
1,389,672千円(2023年1月31日現在)
売上高
※求人原文に記載なし。企業へ確認のうえ記入してください。
従業員数
約600名(アルバイト・パートタイマー社員含まず)
取扱い紹介会社
ReCareer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319109
紹介事業許可年:2026年2月
登録場所
ReCareer株式会社
〒1500041 東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル
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