なぜ募集しているのか: マーケティングインテリジェンス事業本部では、さらなる専門性の高度化および事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。事業のスプレッド／グロースの基軸となる事業戦略を担う人材を募集します。
※募集背景の詳細は求人原文に記載がありません。企業へ確認のうえ加筆してください。
どんな仕事か: マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想で事業展開のプランニングを担っていただきます。
【募集ポジション概要】
マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。Speeeのアセットを最大限活用してサービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出すなど、あらゆる角度からの事業戦略構築が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出および戦略立案
・事業のスプレッド／グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（および付帯するプロジェクトのリード）
【所属部署：マーケティングインテリジェンス（MI）事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案しています。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化および事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
【このポジションの魅力】
個人の成果ではなく組織・事業にレバレッジをかけて成果を出してきた方が、その経験を「事業をつくる側」で発揮できるポジションです。将来的な経営／事業責任者ロールを見据えたキャリアを描けます。
求められるスキルは: 必須・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきたご経験
　※個人成果の追求ではありません。
・高い個力を身につけたうえで、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきたご経験
　（プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出）

歓迎・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したい方、または成果を出せる力をつけたい方
・経営／事業責任者ロールを志している方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり／3カ月・試用期間中の労働条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 事業企画・戦略候補（デジタルマーケ領域）
どこで働くか: 本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
■最寄駅
・地下鉄南北線「六本木一丁目駅」直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間は: ■就業時間
9:30～18:30
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
■勤務時間備考
・フレックスタイム制度あり
・残業：月20～45時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1,099万円 ※要確認（求人原文に金額の記載なし）
〈補足情報〉
・経験・能力を考慮のうえ最終決定いたします。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
※上記の年収レンジは職務要件から算出した推定値です。掲載前に必ず企業へご確認ください。
待遇・福利厚生は: 〈社会保険〉各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
〈諸手当・補助制度〉扶養家族手当（配偶者・子）、住宅補助手当（規定エリア居住の場合）、勤続手当、交通費支給（自転車通勤も可）、食事会費用補助、資格補助制度、結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
〈就業制度〉フレックスタイム制度、ワークスタイルオプション（ライフイベントに応じ一時的に働き方を変更可能）、副業認可制度
〈働く環境〉Speee Library（3,000冊超の社内図書館）、Speee Cafe（本格コーヒー無料）、Speee Lounge、高品質なビジネスチェア・デスク、仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルーム、全面禁煙
〈その他〉服装自由、ノートPC支給、健康診断・予防接種、常備医薬品
※各手当には支給条件があります。
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日制
■休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
※年間休日日数は企業へ確認してください。
どんな選考プロセスか: ■選考フロー ※原稿掲載前に企業への確認を推奨します
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※選考回数・面接形式はポジションにより変動する場合があります。
■備考
・試用期間：あり（3カ月／試用期間中の労働条件変更なし）
・受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）

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