募集情報

どんな仕事か: (1)経営戦略に直結した組織文化改革
(2)人事制度改定
(3)タレントマネジメント・育成
(4)採用組織強化・リテンション
(5)人事業務高度化・AI・システム導入
(1)経営戦略に直結した組織文化改革
　∟役員報酬設計
　∟PMI（統合再編）
　∟グローバル共通化などの上流アジェンダ
(2)人事制度改定
　∟等級・評価・報酬の制度設計
　∟ジョブ型制度設計および導入支援
(3)タレントマネジメント・育成
　∟スキル可視化
　∟人材ポートフォリオ策定、配置最適化
　∟リスキリング計画策定
　∟階層別・経営幹部向け研修の設計・実施
(4)採用組織強化・リテンション
　∟再現性ある採用基盤構築
　∟採用ブランド調査
　∟退職者分析や退職予見・対策を通じたリテンション向上
(5)人事業務高度化・AI・システム導入
　∟ノンコア業務とコア業務の整理、ノンコア業務のAI化
　∟タレントマネジメントシステム等の導入
　∟データ統合AIや配置シミュレーションの開発
求められるスキルは: 必須大学卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 2499万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 戦略立案から業務改革、DX、AI実装・運用までをワンストップで支援
年功序列ではなく、個人の成果やプロジェクトでの役割に応じて昇進・報酬が決定

取扱い紹介会社

新規立ち上げ／組織人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント