なぜ募集しているのか: 医療情報ポータル「CareNet.com」を中心に、医師・医療従事者向けの情報・教育サービスや、製薬企業向けの医薬DXサービスを展開する企業です。事業成長に伴い、テレワークをはじめとした働き方の効率化や、セキュリティ対策の高度化が重要になっています。

そこで今回は、社内IT基盤の企画・導入・運用を担うメンバーを募集。AI活用による業務自動化やハイブリッドワーク環境の整備など、単なる運用にとどまらず、社内ITの未来をつくる役割です。将来的にはリーダーとして組織を牽引することも期待されており、裁量を持ってキャリアを広げたい方に適したポジションです。
どんな仕事か: 社内IT環境の企画・運用を通じ、働きやすさとセキュリティを高める仕事です。
社内のIT基盤をより便利で安全なものへ進化させるため、ITサポートからインフラ・セキュリティ領域まで幅広く携わります。

まずは社内ITヘルプデスクとして、従業員からの問い合わせ対応に加え、チャットボットやFAQの整備による自己解決率の向上を推進。PC・スマートフォンなどの機器導入・管理では、ゼロタッチデプロイメントの導入も進めます。また、入退社に伴う業務アカウント発行や権限管理についても、効率化・自動化を目指します。

さらに、社内インフラ・IT基盤の企画立案から導入・運用まで担当。リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築など、今後の事業拡大を見据えた基盤づくりにも携われます。

AIや新しいSaaS・ITツールを活用しながら、目の前のトラブルを解決するだけでなく、根本原因を捉えて仕組みそのものを改善していくことが期待されています。関係部署と連携しながら、社員がより快適かつ安心して働ける環境をつくる、裁量の大きなポジションです。
求められるスキルは: 必須いずれか1つ以上必須。

1.インフラ・ネットワーク関連
・ネットワーク（TCP/IP、DNS、DHCP、VPN等）の基礎知識を有し、トラブルシューティングが可能なレベル
・ActiveDirectory または Microsoft Entra ID環境の構築・運用・保守経験
　※GPO管理、ユーザー権限管理、ハイブリッド環境の理解など
・Windows Serverの設計・構築・運用経験（DHCP、ファイルサーバー等）

2.SaaS・クラウド・セキュリティ関連
・Google Workspace、Microsoft 365 いずれかの管理者としての運用経験（目安：3年以上）
・業務改善やセキュリティ強化を目的とした、新規SaaS/ツールの評価・導入プロジェクト主導・運用経験

3.サポート・企画関連
・ITヘルプデスクの実務経験（目安：3年以上）

歓迎・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）を活用したサーバー構築・運用経験
・テレワーク/ハイブリッドワーク環境の整備・運用経験（VDI、VPN、ゼロトラストアクセスの導入等）
・CSIRT/SOC等のセキュリティ対応組織の立ち上げ、または実務経験
・ISMS（ISO27001）やPマーク等の認証取得・維持、またはIT監査/内部統制対応の経験
・社内情報セキュリティ規定やIT利用ガイドラインの策定・改定経験
・M&Aや組織再編に伴う、グループ会社へのITガバナンス展開・PMI（統合）業務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: 社内ITを支え、より働きやすく安全な環境を提供する中核メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区
・転勤なし
・テレワーク可（社内規定による）
勤務時間は: フレックスタイム制

・コアタイム：11:00～15:00
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
・残業：月20時間未満の見込み
・固定残業代：20時間分を含む／超過分別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収430万円～620万円

・年俸制（12分割）
・固定残業代：月48,500円～69,900円（20時間相当）
・選考評価により前後する可能性あり
・別途、賞与支給の場合あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制
・テレワーク可
・服装自由
・副業OK（社内規定・事前申請あり）
・退職金制度（選択制確定拠出年金）
・団体生命保険、団体3大疾病保障保険
・資格報奨金制度
・アニバーサリー休暇
・産休・育休制度
・有給消化率70%以上
・健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
・フリードリンク、社食、オフィスコンビニ
・健康増進サービス「Vitality」利用可
・コミュニケーション費制度など
休日休暇は: ・年間休日128日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → WEB適性検査（性格診断） → 内定

医療×ITを支える社内SE｜働き方とIT基盤を変革する中核メンバー

社内SE・システム管理