なぜ募集しているのか: 医療機器を通じて社会を支える同社では、事業拡大に伴い情報資産を守る重要性が一層高まっています。そこで、セキュリティインシデント発生時に迅速かつ的確に対応できる体制を強化するため、社内SEを募集します。まずは社内インフラ・セキュリティシステムの運用からスタートし、経験や適性に応じてインシデント対応、セキュリティ企画、社員教育などへ業務領域を広げていけるポジションです。20代～50代まで幅広い世代が在籍する14名の情報システム部で、若手メンバーも活躍中。インフラ経験を活かしながら、セキュリティ領域へ専門性を広げ、将来的には社内ITを支える中核人材を目指せます。
どんな仕事か: 社内ITインフラの運用を起点に、情報セキュリティの強化を担う社内SEです。
情報システム部ICTインフラ課のメンバーとして、社内インフラおよびセキュリティ環境の運用を中心に担当します。入社当初は既存環境や業務への理解を深めながら、セキュリティアラート検知時の初動対応やCSIRT活動など、日常的な運用業務からスタート。経験を積んだ後は、情報セキュリティポリシーの策定・改定・運用、社員向け研修や標的型メール訓練、Pマークの運用・維持・更新など、組織全体のセキュリティ意識を高める活動にも携わります。また、EDR・SIEM・IDS/IPSなどのセキュリティ製品の導入・運用、新規システム導入時のセキュリティ要件定義・設計・レビュー、AWS・Azure・GCPなどクラウド環境のセキュリティ設定設計・実装にも挑戦できます。社内の各部門と連携しながら、安全にITを活用できる環境をつくることがミッション。運用だけでなく企画・改善にも関われるため、ITインフラの経験を活かしてセキュリティ領域へキャリアを広げたい方に適した環境です。
求められるスキルは: 必須・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドいずれか）の設計・構築・運用経験（1年以上）
・事業会社の社内SEとして組織貢献に興味のある方
・セキュリティに興味がある方

歓迎・CSIRTの活動経験
・ISMS、Pマークなどの認証取得・運用経験
・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の資格保持
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 社内IT基盤を支え、情報セキュリティ強化を推進するメンバー
どこで働くか: 東京都品川区
・原則週1回リモートワーク
・入社当初は業務習熟のため原則出社
・過去に転勤実績なし
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
・フレックス制度あり
・コアタイム：11:00～15:00
・残業：月20時間以上の見込み
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 800万円程度（経験に応じる）
・別途、決算賞与などあり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、健康、年金）
・通勤手当（交通費全額支給）
・住居手当・住宅補助手当
・役職手当
・退職金制度
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・団体生命保険、傷害保険
・選択型福利厚生制度
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付制度
・OJTによる教育制度
・定年60歳
休日休暇は: ・年間休日126日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇10～20日
・フレックスホリデー（年5日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 最終面接

医療業界のITを守る｜セキュリティ領域へ挑戦できる社内SE

社内SE・システム管理