なぜ募集しているのか: 大塚ホールディングスは、大塚製薬などを傘下に持つ大塚グループの持株会社。32か国・地域、167社に広がるグループの事業を、ITインフラの面から支えています。

現在、IT企画部ではグループ共通ITインフラの構築・運用を推進。クラウドサービスの利用拡大に伴い、サーバー・ネットワークの高可用性やセキュリティを維持しながら、さらなる高度化を進めています。

そこで今回、クラウドやインフラの専門知識を活かして、運用だけでなく上流工程やプロジェクト推進、新技術の導入まで担う社内SEを募集。大規模環境ならではのスケール感のもと、裁量を広げながらキャリアを築けるポジションです。
どんな仕事か: 大塚グループ全体を支えるITインフラの安定運用と高度化を担います。
大塚グループ各社のIT担当者や外部ベンダーと連携し、グループ共通ITインフラの維持・改善を幅広く担当します。

サーバー・ネットワークの維持管理や障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンス・コストの最適化に加え、AWS・Azureなどクラウドプラットフォームにおけるサーバー・ネットワークの設計・運用にも携わります。

また、インフラプロジェクトではプロジェクトマネージャーとしてQCDを管理。外部業者との折衝、契約書管理、品質管理などのベンダーコントロールも担います。さらに、グループ会社のIT担当者との調整、予算計画の策定・予実管理、新技術の導入検討・提案など、上流領域にも関われます。

大規模インフラの管理・運用だけでなく、プロジェクトの上流から経験できるため、クラウド・セキュリティ・PMなど複数の専門性を伸ばせる環境です。意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い組織で、チームで協力しながら新たなIT環境をつくっていけます。
求められるスキルは: 必須・クラウドプラットフォームに関する専門知識と実務経験（関連資格があれば尚可）
・インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール経験

歓迎・英語（ビジネスレベルであれば尚可）
　※英語での会議があります。
・情報セキュリティ関連の専門知識、有資格者
・予算計画策定、及び予実管理経験
・組織マネージメント、部下管理経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: グループIT基盤の安定運用から上流工程まで担う社内SE
どこで働くか: 東京都港区
・在宅勤務可能（週2回程度）
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
・平均残業時間：10時間程度
・残業：月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
・ご経験や前職の給与を考慮して決定
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種手当あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、健康、年金）
・通勤手当
・住宅手当
・寮・社宅
・退職金制度
・オフィス内託児所
・福利厚生施設（保養所、スポーツ施設など）
・大塚グループ従業員持株会
・大塚グループ社員向け保険
・育児支援制度
・介護支援制度
・各種表彰制度
・社員食堂
・社員寮
・社員の能力開発・成長支援
・ボランティア休暇・各種休暇制度
・スポーツジムの割引利用ほか
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（積み立て有給制度あり）
・ボランティア休暇
・その他各種休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回）
・選考中にWEB適性試験あり

大塚製薬などを傘下に持つ大塚グループで、AWS・Azure×大規模インフラの上流に挑む

社内SE・システム管理