どんな仕事か: 事業部内の営業推進、業務効率化による収益性の最大化とお客様価値の向上を目的としたデータ分析業務を行うチームのプレイングマネージャー候補として、1～5名規模のライン管理・プロジェクト管理、評価・育成などを担っていただける方を募集いたします。
基幹システム・BIツール・社内アプリケーションの活用により業績や活動プロセスを可視化し、事業の意思決定に貢献していただけます。

【チームの業務内容】
■データの抽出、集計、分析、レポーティング業務のアシスタント
・基幹システム・社内アプリケーションから定型データを抽出し、業績データを可視化し各拠点へ配信する事で営業マネジメントの後方支援をおこなっていただきます。
・業績データと活動データを統合しKPIの分析・検証結果をレポーティングし、より良い顧客体験価値の提供に貢献いただきます
・事業部内の会議体へのデータ提供及び資料作成を行い、円滑な意思決定のサポートを行っていただきます。
■事務局業務
各種データの主管部署との連携、KPI設計におけるMTGの調整業務
求められるスキルは: 必須 ■必須要件・3～5名規模のマネジメント経験（ライン管理・プロジェクト管理の両方）
・評価、育成、1on1の実務経験・プレイングマネージャーとして自ら業務に入り、実務理解をもってチームを見てきた経験
・業務要件の整理、論点整理、優先順位付けの経験・Excel中上級、Power Query、Power BIなどを用いた実務経験
・データロジックや業務フローを読み解き、組み換え・簡素化した経験・現場に赴き、営業や関係者の意見を吸い上げながら業務整理を進めた経験

■求める人物像
・営業企画・業務企画でBIやレポート運用、業務整理を担ってきた方
・情報システム寄りの立場で、現場ヒアリングをしながら業務設計・運用改善をしてきた方
・事業会社で小規模チームを見ながら、データ活用・業務改善を回してきたリーダー層

歓迎・数値分析を通じて、売上改善に向けた着眼点や打ち手を見立てた経験
・VBA／マクロ、Power Automate等を活用した業務改善経験
・属人化したレポート運用・データ運用の標準化経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし（標準労働時間8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 799万円
休日休暇は: 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

データ活用推進マネージャー候補

営業企画