なぜ募集しているのか: 決済端末保険は全国の大手金融機関やカード会社へ導入が進んでいますが、その一方で、これまで営業企画や推進のほとんどを代表が1人で担っており、事業拡大のスピードに組織体制が追いついていないという課題があります。今回ご入社いただく方には、代表が築いた既存の営業基盤やリレーションを引き継ぎ、自ら先頭に立って事業拡大を牽引する営業責任者としての役割をお任せします。将来的には50億円規模への拡大に伴う分社化や新部門の立ち上げも視野に入れているため、高い当事者意識を持って自走し、次世代の経営幹部を目指せる方を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■営業企画・営業推進
・大手金融機関・カード会社等の経営層とのリレーション深耕、アライアンス拡大
・販売戦略の立案・実行、市場調査・競合分析
・営業KPIの管理、スピード感を持った案件の具現化
※将来的には、市場のニーズを掴みながら、商品企画や経営支援などのコア領域へも段階的に裁量を広げていただきます。

■業務の魅力・特徴
◎経営視点を持った営業スキルの獲得
外資系決済大手で日本のBtoBビジネスの礎を築いた代表の右腕として、大手企業の経営層との折衝を通じ、ハイレベルな営業スキルを磨ける環境です。

◎自分の裁量で効率的に働く環境
残業は基本的にはなく、ご自身の裁量で効率的に仕事を進められます。高いパフォーマンスを発揮しながらも、プライベートや家庭の時間も大切にできる環境です。

■配属部署
あおぞら少額短期保険部_あおぞら少額短期保険課（出向先：あおぞら少額短期保険株式会社）
・代表（GM/Mg兼務）：1名
・メンバー：４名
※ゲオホールディングス雇用（あおぞら少額短期保険部）となりますが、出向先（あおぞら少額短期保険株式会社）では「営業統括部部長」としての配属となります
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・無形商材の法人営業経験（目安5年）
・マネジメント経験もしくは部下育成・後輩指導の経験
・PCスキル：Word,Excel,PowerPointの基本操作に加え、Slack,Chatwork,Backlogなどのクラウドツールやビジネスコミュニケーションツールの利用に抵抗がなく、新しいITツールを積極的に習得・活用できる方

【歓迎条件】
・金融、決済、カード、保険業界での勤務経験
・営業企画や企業提携の推進経験
・新規事業開発やプロジェクトマネジメントの経験
・英語への抵抗がない方（TOEIC 650点以上が目安）

【求める人物像】
・自身で思考して、指示を待たずに主体的に行動できる方
・変化のある環境を楽しみ、新しい知識を自発的に吸収していける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間　8時間00分休憩60分
■平均残業時間：10時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 8,400,000円

■給与形態：月給制（46万円?）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当など
※すべて当社規程に準ずる
■昇　　給：年1回（4月）
■賞　　与：年2回（6月、12月）
■年収例：（固定月給＋賞与＋手当
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

【福利厚生】
■引越補助金
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービスベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
休日休暇は: ■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日?最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接…WEB面接
（あおぞら少額短期保険　部長クラス、人事採用担当）
(3)最終面接…　対面面接／適性検査
（あおぞら少額短期保険　代表取締役社長、人事採用担当）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり

あおぞら少額短期保険部_あおぞら少額短期保険課

営業企画