なぜ募集しているのか: 事業の急成長を支えるのは「人」であり、採用は経営の最重要テーマです。一方で、これまでの採用広報は日々のリクルーティングに追われる中で、行き当たりばったりになりがちで、中長期的・戦略的に設計されてきたとは言えない状況です。そこで今回、採用広報を軸に、JAPAN AIの魅力を世の中に発信し、優秀な人材が自然と集まる状態を作っていく「広報（リーダー候補）」を募集します。採用広報をメインに据えつつ、志向性に応じてコーポレート広報・PR業務にも幅広く携われるポジションです。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
広報チームのミッションは、JAPAN AIの技術力・プロダクトの価値、そして働くメンバーの魅力を、世の中に正しく・魅力的に発信し、ブランド価値と採用力を最大化することです。
このポジションでは、特に以下を追求していただきます。
・採用広報の設計と発信：JAPAN AIで働く魅力を言語化し、社員インタビューや発信コンテンツを通じて、候補者に「入りたい」と思ってもらえる状態をつくる。
・能動的な情報キャッチアップと発信：事業・開発・組織の動きをSlackや定例MTGから主体的に掛み、自社AIツールを活用してスピーディに発信し続ける。
攻めの広報基盤づくり：採用広報を起点に、コーポレート広報・PRへと発信の幅を広げ、会社の成長ストーリーを継続的に届ける。

■主な業務内容
1.採用広報（メイン業務）
・社員インタビュー・座談会などの企画・取材・記事化
・note・オウンドメディア・SNS等での発信コンテンツの企画・制作
・採用サイトのコンテンツ更新・改善
・採用イベント・登壇の企画サポート、発信への展開
・採用チームと連携した、候補者に響くメッセージの設計

2.コーポレート広報・PR（志向性に応じて）
・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等のプレスリリース企画・執筆・配信（自社AIツールを活用）
・メディアリレーションズ（取材対応、記者・編集者への企画提案など）
・コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新
・展示会でのブース対応などのPR活動

3.その他
・発信のKPI管理・レポーティング
・広報成果の社内共有・ナレッジ蓄積

※1.をメインに、ご経験・志向性に応じて2.の比重を調整します。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・広報／PR、採用広報、または編集・ライティング・コンテンツ制作の実務経験（2年以上）
・発信コンテンツ（記事・インタビュー・SNS・リリース等いずれか）の企画から制作までを担当したご経験

※広報の専任経験は必須ではありません。社内や現場のことを理解したうえで、「発信で人を惹きつけた経験」を重視します。

■歓迎条件
・採用広報・オウンドメディア運用のご経験
・社員インタビュー・記事コンテンツの企画・制作経験
・SNS（X、note、Facebook等）を活用した発信・企業広報の経験
・プレスリリースの企画・執筆経験
・IT/AI業界、またはSaaS企業での就業経験
・広報チームやプロジェクトでのリード・ディレクション経験
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル

■求める人物像
・会社の魅力や人の魅力を言語化し、「伝えたい」という思いを持てる方
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掛みに行ける方
・職種や役職を問わず、社内メンバーを巻き込んでコンテンツを作れる方
・採用広報を起点に、将来的に広報全般やチームのリードへと幅を広げていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

月給：428,571円?642,857円
基本給：317,093円?475,640円
固定残業手当（45時間分）111,478円?167,217円

※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※ストックオプション制度有り
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→面接（2回）→　内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

【JAPAN AI】広報／PR（リーダー候補）

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