どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ベクトルグループの株式会社アンティル配属となります。

■業務内容
クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。
また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。

■業務詳細
営業部(１部署あたり5?10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。
通常、1案件ごとに3?5名のチームで案件を担当しています。

（1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材を踏まえて、TV、新聞、雑誌、WEBなどにおけるメディア戦略を立案し、メディアに対して企画提案、OA・掲載を獲得する業務。
（2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対する課題解決のためのコンサルティング業務。その他、プロジェクトマネジメントをお任せすることも。PRのみならず、マーケティングや経営視点での施策のプランニングを行う。

■PRコンサルタントの魅力
総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっています。
企業・サービス・商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略「誰が」「どんな場面で」「何を」「どう」伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」コンサルティングを担うポジションです。

■入社後の成長ステップ
ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJT
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【入社?3ヶ月】
PR業界や業務フローを理解し、基本的な業務を遂行
クライアント対応のサポート業務を経験
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【3ヶ月?半年】
小規模案件の一部を担当し、クライアント対応を開始
メディアリレーションやSNS運用を実践
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【半年?1年以内】
クライアントワークの基礎を完全にマスターし、一定の案件を自走
クライアントの課題を理解し、戦略的な提案が可能なレベルへ
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【1年?3年】
複数案件をリードし、プレイングマネージャーとしての素養を習得
チームマネジメントや後輩指導を経験し、リーダー層への成長
求められるスキルは: 必須 ■必要条件
・営業及びクライアントへの提案経験
・その他無形付加価値型の営業・コンサルタント
・広報マーケ戦略領域のプランナー
・BtoB向けWebプロデューサー
・PCスキル：Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方

＜このようなご志向をお持ちの方＞
・PRやマーケティングに興味がある
・マーケティングの上流から関わりたい
・様々な業種のクライアント企業を担当したい
・無形商材を担当したい
・転勤がない環境で総合職として働きたい
・ベンチャーの組織づくりのフェーズに携わってみたい方
・年齢関係なく、経営やマネジメントに携わりたい方
・メディアプロモーターやメディア戦略の立案に興味がある方
・メディアでの勤務経験があり、そこで培ったノウハウをPR領域の課題解決に活かしたい方
・事業会社の広報経験を活かして、次はエージェンシーでクライアントワークの経験を積みたい方

■求める人物像
・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる
・挑戦する環境を好む
・マルチタスクが得意
・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける

＜キャリア志向＞
・短期間で成長したい方（スピード缶を持って経験を積みたい）
・将来的に会社の中心的存在になりたい
・プレイングマネージャー志向（実務をこなしながら、リーダーシップも発揮）
・中長期的にはチームリーダーやマネージャーとして活躍したい

＜様々な業界から入社しています！＞
・WEB広告代理店の広告運用
・大手人材会社の営業職
・事業会社の宣伝部の広報職
・ジュエリー販売の販売職
・コンサルティングファームetc
クライアントの課題は多岐にわたるので、様々な業界や経験をお持ちの方を採用しています！

■学歴
大学卒
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00?15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：年俸
想定給与：4,020,000 ? 6,000,000 円 (基本給： 247,840 円 ?)
固定残業代：87,160 円 ?

■給与備考
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
リゾートワークス（宿泊施設などを最大80％OFFで利用できるサービス）

■通勤手当
有　実費支給（上限5万円）

■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■働きやすさ重視の制度
持株会制度
フレックスタイム制度
リモートワーク制度
インターバル制度（子育てや介護がある方でも働きやすい勤務形態）
提携クリニックでの優待制度
休日休暇は: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定
※WEBテスト＋リファレンスチェックの実施あり

PRコンサルタント（東京）【(株)アンティル採用】(100003)

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