募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ▼マーケット分析に基づく事業企画・事業推進
・市場調査・競合調査
・新規事業の企画・推進（リテールメディア等）
・既存事業の課題発見と解消のための推進（GENIEE DOOH、GENIEE DSP）
・アライアンス／パートナーシップ構築

▼事業KPI/OKR設計・運用
・プロダクト横断の事業管理
・ KPI管理、リソース配分（優先度/工数）の再設計

▼事業成長施策の推進
・大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行
・営業×運用×開発連携による競合優位性の構築

▼組織基盤強化・マネジメント
・ 1on1でのコンディションケア／キャリア支援／育成
・計画・戦略策定（中計／PL）
求められるスキルは: 必須・事業開発経験1年以上
・加えて、以下のいずれかの経験を必須とします
└競合より高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験
└部門横断プロジェクトの推進・合意形成経験
└新規事業の0→1または既存事業の1→10の実績

歓迎・事業KPI設計・運用による数値改善の実績
・広告代理店や広告業界（Web広告）での業務経験
・アドテクノロジー業界経験（SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等）
・Biz⇄Engineerの橋渡し経験（要件定義、運用開始までの標準化）
・媒体/代理店/広告主との交渉・アライアンス経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、交通費全額支給、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会
休日休暇は: 完全週休二日制、所定休日：土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定　※オンライン適性検査実施の場合あり

会社概要

社名: 株式会社ジーニー

事業内容・ 会社の特長: 「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア（媒体社）向けの広告収益最大化プラットフォームの開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。
創業以来、ソーシャルメディア（facebook、twitter、TikTokなど）を始め、アドネットワーク、SSP・DSPなどの多様なマーケティングツールを駆使し国内はもちろん、東南アジアを中心に、多様なデジタルマーケティングのプラットフォーム（広告配信サービス）を幅広く展開しております。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大しております。さらに、業界トピックとしては、コロナの影響もあり、世界的にデジタルへシフトが加速化しており、当社事業の需要も急成長しております。このような環境下において、需要が増えているECや小売業界などを軸とした新たなサービスをローンチし、クライアントへの価値提供最大化を目指し、新規事業の立ち上げを行っております。

設立: 2010年4月14日

資本金: 592百万円（2015年3月末日時点）

売上高: 29億1100万円（2015年3月期）

従業員数: 約100名

取扱い紹介会社

デジマージョブ（株式会社デジタイズ）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306609
紹介事業許可年：2014年

登録場所: 東京都

〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-13虎ノ門RICHビル5F

＜東証G＞事業開発マネージャー（DSP/DOOH）

事業企画