なぜ募集しているのか: 案件増に伴う増員
どんな仕事か: 【各拠点】工事監督支援業務/施工管理からキャリアチェンジ多数・ワークライフバランス整う
公共事業における事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。

・工事の変更契約に必要な図面
・数量の作成と確認
・工事履行に伴う（ＡＳＰシステムを活用した）工事書類作成および管理
・複数の工事を担当し工事間の調整
・工事立会予定の管理及び調整
・工事の工程管理および安全施設状況の確認
・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助
・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
建設会社または建設コンサルタントでの施工管理や設計等の実務経験

【求める資格・スキル】
歓迎条件
▼下記いずれかの有資格者
・技術士
・技術士補
・RCCM
・土木施工管理技士
・建築士
・電気系資格

【求める英語レベル】
なし
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヵ月　同条件
どこで働くか: 大阪府,東京都,愛知県,福岡県,広島県,北海道,宮城県

＜勤務地（雇入れ直後）＞
希望勤務地を考慮します
転勤:あり

＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:30（内休憩時間：60分）
※勤務地により変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～840万円
【想定年収】
■420万円～840万円
■月給 35万円～ 70万円
※ 上記には各種手当額が含まれています。（超過勤務手当30h/月を含む）

【年収例】
600万円／46歳／有資格者（1級土木）、残業手当（30h/月）、家族・住宅手当等を含む
※月給・想定年収はあくまでも目安の金額であり、担当するプロジェクトや経験・能力等により上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■社員旅行、社内運動会
■各種同好会活動
■会員制福利厚生サービス
■健康診断、ストレスチェック
■慶弔見舞金、表彰制度
■育児休業、介護休業
■従業員貸付制度
■退職金制度（一時金・確定拠出年金）
■傷害保険
休日休暇は: 年間休日日数：123日　完全週休二日(土日祝)
産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日・GW・年末年始・慶弔休暇・有給休暇10～20日
どんな選考プロセスか: ■書類選考　→　一次面接＋適性検査　→　最終面接　→　内定

工事監督支援業務/全国

施工管理（土木）