なぜ募集しているのか: ■増員募集
自由な移動の喜びをサステナブルに提供するため、多岐にわたる事業で「電動化」と「知能化」を推進している同社。
強固な事業体質を構築するべく、研究開発領域における戦略的な投資マネジメントが不可欠となっています。
そこで今回、本田技術研究所を中心とした研究開発領域の予算業務を担う新たな仲間を募集することになりました。
業務の継続性確保に加え、作業負荷の軽減、精度向上、属人化の解消といった課題を共に解決し、予算業務の改善・高度化を推進していただくことを期待しています。
どんな仕事か: 研究開発投資を戦略的にマネジメントし、事業変革を支える企画管理ポジションです。
経営層の意思決定から研究現場の活動まで幅広く関与し、研究開発投資の可視化・最適化に貢献していただきます。

■仕事内容

・年度予算編成（要望取りまとめ、査定対応、計画反映）
・執行、実績管理（差異分析、見通し更新）
・関係部門との調整、問い合わせ対応
・予算データの整備、管理
・業務プロセス改善、属人化解消の推進
・事業役員／部課長層へのレポーティング

■働きがい
このポジションでは、経営層と研究開発現場の双方と向き合い、部門横断で投資の優先順位を議論し、最適なリソース配分を導き出すという、同社ならではの稀有な経験を積むことができます。
扱う予算規模の大きさはもちろん、経営の意思決定にダイレクトに関与する手応えは格別です。
定常業務に留まらず、業務プロセス自体の改善提案も可能。Hondaの事業変革に直接貢献しているという強い実感を得られるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画・新規事業企画担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・事業会社での経営企画、事業企画におけるプロジェクト推進経験
・予算編成、管理（計画、見通し、実績、差異分析）の経験
・管理会計、経理、財務での計数管理、分析の経験
・多数の関係者との調整を伴う業務推進（論点整理、合意形成、資料作成）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県和光市本町8-1
各線「和光市駅」徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当　要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当　
育児手当　満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

経営企画（研究開発領域のIT投資マネジメント）◆裁量を持って業務改善を推進／ボトムアップの社風

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