なぜ募集しているのか: 【増員募集】
キャッシュレス決済市場の拡大やお客さまニーズの多様化に伴い、決済サービスの企画・開発体制を強化するための募集です。銀行・決済・グループ会社との連携を通じて、新たなサービスの企画や既存サービスの改善を推進いただける方をお迎えします。
どんな仕事か: ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)クレジットカードの商品サービスの企画・開発
　実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認
(2)デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発
　銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃
(3)口座振替・為替等の企画・開発
　外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発
(4)上記3分野を横断した商品サービスの企画・開発

【仕事のやりがい】
イオン銀行が取り扱う幅広い決済サービスに携わり、クレジットカード・デビットカード・銀行口座・為替など決済領域全体を俯瞰しながら企画に携われます。
多くの関係部署やグループ会社と連携するため、企画力・調整力・交渉力を高められるだけでなく、お客さまの利便性向上につながるサービスを形にできるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
決済企画推進部への配属になります。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・金融業界（銀行、クレジットカード、決済関連等）における実務経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区神田錦町３－２２テラススクエア
アクセス：都営新宿線「神保町駅」より徒歩2分／千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分など

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※希望は考慮されます

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9：00～18：00の間で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430～601 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：子女教育手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：なし
待遇・福利厚生は: ・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: 面接2～3回　適性検査なし
※選考フローは変動する可能性があります。

決済企画推進【銀行×決済サービス／商品企画・開発／キャリアの幅を広げる】

法人営業（金融）