なぜ募集しているのか: 将来を見据えた組織体制の強化に伴う募集です。
量産製品の設計維持管理や品質改善を担い、設計部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 電子部品の設計維持管理や品質改善を担当いただきます。
・量産製品の設計維持管理（図面・仕様書管理、設計変更対応）
・品質課題の原因解析および改善施策の立案・推進
・生産工程における技術課題への対応、歩留まり改善支援
・構造や材料の見直しによるコスト低減活動
・製品評価、各種解析業務
・顧客および営業部門からの技術的な問い合わせ対応

設計だけでなく、品質・製造・営業など関係部門と連携しながら、量産製品の品質向上や生産性改善を推進するポジションです。

▼品質改善・設計維持の詳細
製品の品質維持・向上を目的に、不具合解析や設計変更、生産現場で発生する技術課題への対応を実施します。
関係部門と連携しながら、設計面から製品価値の向上に取り組みます。

【ポジションの魅力】
▼幅広い技術領域に携われる
設計だけでなく、品質改善、生産支援、コスト低減など幅広い業務に携わります。
製品を多角的に理解しながら技術者として専門性を高められる環境です。

▼将来の中核人材として成長できる
担当製品への理解を深めながら、将来的には担当機種の設計を主体的に推進する役割を担います。
その後はマネジメント職や設計の専門職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画設計チームは、長年にわたり製品開発や量産対応を経験してきたメンバーが在籍しており、技術的な知見を学べる環境で9名体制です。
求められるスキルは: 必須・機械設計または機構設計の実務経験
・2D CAD、3D CADを使用した設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:20～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円
月給制
基本給：312900円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、健保契約施設、結婚/出産祝金など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）
※面接の回数・形式は変更になる可能性がございます。

電子部品設計◆量産製品の設計・品質改善◆【量産製品の価値向上を担う設計職】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）