なぜ募集しているのか: 事業拡大と生産体制強化に伴い、製造技術チームを新設します。
生産工程設計や設備導入、量産立上げ、工程改善を担う組織として、生産性向上・品質向上・コスト低減を推進するため、新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 製造技術チームの立上げメンバーとして、生産工程の設計から設備導入、量産立上げ、工程改善まで幅広く担当します。
・新製品および既存製品の生産工程設計、工程改善、作業標準化。
・生産設備・治工具の仕様検討、設備導入、立上げ、能力検証、自動化推進。
・新製品の量産立上げ、工程条件の確立、安定生産体制の構築。
・製造ノウハウや設備運用ルールの標準化、各種資料の整備。
・国内外の製造拠点との技術連携、改善活動の展開。

製造・設計・生産管理など各部門と連携しながら、国内外の製造拠点を見据えた生産基盤づくりに携わるポジションです。

▼生産技術業務の詳細
工程設計だけではなく、設備導入から量産立上げ、工程改善まで一貫して携わります。
現場の課題抽出や改善提案を行いながら、生産体制全体の高度化を推進します。

【ポジションの魅力】
▼新しい組織づくりに携われる
新設チームの立上げメンバーとして、生産技術組織の仕組みづくりや標準化に携わることができます。
自身の取り組みが今後の組織運営や製造体制に反映される環境です。

▼幅広い技術領域を経験できる
工程設計、設備導入、自動化推進、量産立上げに加え、海外拠点との技術連携にも携わります。
生産技術分野の専門性を高めながら、将来的には組織運営にも挑戦できるキャリアがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・電子部品分野における工程設計または量産立上げの経験
・ダイオード、トランジスタ、MOSFET、抵抗、コンデンサなど電子部品の基礎知識
・アナログ回路、デジタル回路、電源回路に関する基礎知識
・設備条件設定や設備立上げ、生産性改善に関する知識・経験
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成、データ分析経験
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:20～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：890～1000 万円
月給制
基本給：523800円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、健保契約施設、結婚/出産祝金など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）
※一次は現場責任者、最終は役員が面接官を担当する予定です。
※SPI、筆記試験等の予定はございません。

＜リーダー候補＞生産技術エンジニア【新設組織で生産体制づくりを担う】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）