なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
A. タクシー事業開発（新拠点立ち上げ・M&A/PMI・成長施策）
■新規エリアにおける拠点立ち上げ戦略の策定と実行（市場調査、許認可、オペレーション設計、収支計画、採用）
■M&A候補の発掘・デューデリジェンス支援・PMI設計と100daysの推進
■タクシー事業のP/L責任を持った事業運営・改善施策の立案と実行
■ハイヤー・オンデマンド交通などの新規モビリティサービスのPoC設計・実装
B. 自動運転タクシー事業開発/オペレーション（パートナーシップ・実証・商用化準備）
■自動運転車両・センサー・クラウド基盤のベンダー/サプライヤー開拓、技術協議、契約交渉
■自動運転開発拠点・デポ用地のソーシング、取得交渉、運用設計（大阪・関東・他エリア）
■自治体・警察・国交省との連携による実証エリアの開拓、ODD（運行設計領域）の事業要件定義
■業界連携体・コンソーシアムにおける交渉・提案
■タクシー運行管理の現場知見を自動運転 Fleet Management設計にフィードバックするハブ役
■ML Opsを推進するためのオペレーション設計、企画、運用
C. 経営アジェンダ・組織横断
■CEO/COO直下で、タクシー事業と自動運転事業を横串で見た経営アジェンダへの関与
■プロダクト・オペレーション・法務・ファイナンス・HRとの横断プロジェクト推進
■メンバーの育成・チームづくりへの貢献
求められるスキルは: 必須以下のいずれか、または複数を満たす方：
■事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等における事業開発/戦略/M&Aの実務経験（5年以上）
■新規事業の垂直立ち上げ経験、もしくはM&A後のPMI推進経験
■複数の社内外ステークホルダー（経営・現場・行政・パートナー企業）を巻き込んでプ■ジェクトを前に進めた経験
■曖昧な課題を自ら構造化し、仮説を立て、実行までやり切った経験
■英語でのビジネスコミュニケーション（読み書き／会議参加レベル）

歓迎 ■モビリティ／交通／自動運転／EV／物流いずれかの業界知見
■タクシー業界・ライドシェア業界・公共交通の実務経験（営収・実車率・運行管理等の理解）
■自動運転技術（Autoware、LiDAR、センサー、HDマップ、Fleet Management等）の基礎理解
■M&Aデューデリジェンス、契約交渉、タームシート策定の実務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: モビリティ事業開発
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

モビリティ事業開発（年収900万円～1600万円）

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