なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
事業責任者候補として、中核を担っていただく方を募集します。
同社のアセット（顧客基盤、技術力、ブランド力）を活用し、ご経験やご志向性に応じて既存事業のスケールや新規事業の立ち上げ責任者をお任せしたいと考えています。
当本部の次の柱となる事業を創出し、ヘルスケア領域での圧倒的な事業グロースとBizDevを推進する、経営者としての資質が求められるポジションです。

【本ポジションの魅力】
2030年までに売上2000億円の到達を目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

【業務内容】
事業をスケールさせるための再現性を持った経営サイクルの実現にコミットしていただきます。
■事業戦略・計画の策定と実行
・市場分析に基づく競争優位性の確立と事業戦略の立案。
・中長期的なロードマップの策定と、具体的な事業計画（KPI/KGI）への落とし込み。
■新規事業創出とM&A
・市場ニーズを見極めた新規事業の企画・ローンチ。
・成長を加速させるための戦略的なM&Aの検討と実行。
■組織・経営マネジメント
・事業目標達成に向けた最適な組織設計と人材マネジメント。
・P/L責任を含む予算・経営管理、事業投資の意思決定。
■マーケティング/アライアンス
・事業成長を牽引するためのマーケティング戦略全般の指揮。
・外部パートナーとの提携（アライアンス）推進によるビジネス領域の拡大。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での就業経験3年以上
■新規事業・サービスの立ち上げにかかわる業務
■経営に近いレイヤーでの業務経験（PL責任を負うポジション、または事業開発・経営企画など）
※業界経験は問いません

歓迎・CXO、執行役員等の事業会社での経営経験
・ヘルスケア領域や医療ビジネスにおける知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業責任者候補（ヘルスケア領域/裁量◎）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業責任者候補（ヘルスケア領域/裁量◎）（年収1200万円～2000万円）

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