- どんな仕事か
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採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施。
各種人事制度の企画立案、実施。
労務問題への対応。
国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要経験】
・類似業務の実務経験募集年齢(年齢制限理由) 20代~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 日勤
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1,300万円
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間26/08/18~26/08/31
求人No.QZYFC--174





