なぜ募集しているのか: DX市場の拡大を背景に、ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援するコンサルティング領域を強化しています。ベンチャー企業を中心に、プロダクト開発を上流から下流まで支援してきた実績を持ち、今後は日本や世界を代表する超大手クライアントへの支援にも領域を広げていく方針です。2022年に立ち上げたコンサルティング部門も成長フェーズを迎えており、組織拡大と事業推進を担うコアメンバーを募集。大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携しながら、コンサルタントとしての専門性を高められます。若手メンバーにも裁量があり、クライアント支援だけでなく組織づくりや事業改善にも挑戦できる環境です。
どんな仕事か: ITプロジェクトの上流工程から参画し、PM/PMO・コンサルタントとして顧客の課題解決を支援します。
IT領域のプロジェクトに参画し、これまでの経験を活かしながら、上司やチームメンバーと連携してプロジェクトを推進します。

コンサルタント職では、要件定義などの上流工程からプロジェクトに携わり、担当領域の実行を通じてプロジェクト完遂に貢献。PL経験などを積みながら、将来的にはPM/PMO案件への挑戦も可能です。

シニアコンサルタント職では、担当領域をリードし、業務・システムの知見を活かして顧客と直接対話しながら、PM/PMOとしてプロジェクトを推進します。

さらに複数のプロジェクト経験を通じて、顧客の本質的な課題解決につながるコンサルティングにも挑戦できます。自動車リース会社の自動審査システム導入や、生命保険会社の電子交付サービス開発など、幅広い業界・テーマの案件に携われる点も特徴。ワンプール制のため業界・業種に縛られず、キャリアの可能性を広げられます。

成長フェーズならではの大きな裁量を持ち、自社の事業推進や組織改善、後進育成などにも関われるポジションです。
求められるスキルは: 必須＜コンサルタント職＞
・IT領域経験（PMO含む）2年以上
・プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験

＜シニアコンサルタント職＞
・IT領域経験（PMO含む）5年以上
・システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験
・中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験

歓迎・システム開発経験
・特定業界、特定テーマにおける知見を保有
・業務改革や業務改善プロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITプロジェクトを推進し、顧客の課題解決と事業成長を支えるコンサルタント
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
※時間外勤務あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1200万円
※月給12ヶ月＋賞与2ヶ月（5月・11月に各1ヶ月支給）
※昇給年1回（5月）
※みなし残業40時間分を含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
・通勤交通手当、リモート手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得奨励金制度（最高7万円）
・企業型確定拠出年金
・長期勤続表彰制度
・年次優秀社員／チーム表彰制度
・部屋探し支援制度
・書籍購入支援制度、社内図書館、社内勉強会
・海外旅行支援制度、各種社内イベント・部活動
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

未経験からITコンサルタントへ｜上流工程・PM/PMOに挑戦できる成長環境

ITコンサルタント