なぜ募集しているのか: DX推進や業務改革、クラウド・AIなどのデジタル活用が加速する中、大手企業では「システムを導入する」だけでなく、経営・業務課題から逆算したIT戦略や変革の実行まで担える人材へのニーズが高まっています。

2023年設立の同社も、こうした市場拡大を背景に事業を急速に拡大。IT戦略策定、業務改革、システム導入、プロジェクトマネジメントまで幅広い案件を手掛けています。

今回はさらなる組織強化に向けた増員募集。ワンプール制のため、特定業界や領域に限定されず、幅広いプロジェクトに挑戦できます。役職や役割にとらわれない裁量の大きさも特徴で、若手のうちから経験の幅を広げ、将来的には会社づくりにも携われる環境です。
どんな仕事か: 大手クライアントのIT/DX変革を、構想策定から実行・定着まで支援します。
大手クライアントを中心としたIT/DXプロジェクトに参画し、上流工程から業務改革、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。単なるアドバイザーではなく、クライアントチームの一員として現場に入り込み、課題の発見から解決策の提案、実行支援まで伴走することがミッションです。

クライアントとの対話を通じて本質的な課題を捉え、IT戦略やシステム化構想の策定、要件定義、業務改革、PM・PMOなどを推進。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの進捗・課題・リスクを管理し、成果創出につなげます。

案件はワンプール制で、業界やテーマを横断して経験できる点が特徴。不動産業界の入退室管理システム更改、SIerのマーケティング基盤構築、物流業界のWMS標準化、海運業界のSAP S/4HANA移行、通信業界のメタバース活用、金融業界のクラウド・ID基盤構築、セキュリティ領域など、多彩なプロジェクトがあります。

また、デリバリーだけでなく会社づくりにも関われるため、事業・組織の成長そのものに携わる裁量もあります。
求められるスキルは: 必須・IT/DX領域での実務経験（目安：3年以上）
・IT/DXプロジェクトへの参画経験（下記いずれかに該当）
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）
・システム化構想/計画
・要件定義
・基本設計（外部設計/内部設計）

歓迎・英語あれば尚可
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: クライアントのIT/DX変革を上流から支え、プロジェクトを成功へ導くコンサルタント
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※シニアコンサルタント以上の職位は「裁量労働制（専門業務型）」となります。
※月20時間以上の残業を見込んでいます。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 3,000万円
・賞与：年2回（1回あたり基本給の約1.35か月分）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、健康、年金）
・資格取得支援制度
・健康保険組合（TJK）福利厚生制度あり
休日休暇は: 年間休日125日（2026年度）

・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・振替休日・代休
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

大手企業のDX変革を上流からリード｜裁量を持って挑むIT/DXコンサルタント

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