なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 経営戦略と事業成長をつなぐエンタープライズマーケティング責任者
経営陣と直接対話し、全社経営戦略・事業計画から逆算したエンタープライズ市場におけるマーケティング戦略の全責任を担っていただきます。自ら組織を率いながら予算を管理し、インサイドセールスや営業部門の責任者と合意形成を行い、プロダクトやデリバリー組織とも互いにフィードバックしながら、事業成長に直結するABMの仕組み化と組織構築を主導するポジションです。

■経営戦略と連動したマーケティング戦略の策定（経営戦略からの接続・議論）
　・経営陣とのディスカッションを通じ、全社事業目標からエンタープライズ領域のマーケティング戦略・KPI・ロードマップへブレイクダウン
　・全社の経営方針や市場動向を踏まえた、価値訴求テーマの定義
　・エンプラマーケティング予算全体の最適な配分と投資対効果の最大化
■組織マネジメントと生産性の最大化
　・メンバーが自走できるためのABM戦略のフレームワーク化、および個社別アプローチの品質ガバナンス
　・外部パートナーの選定および協業体制の構築
■部門間アライメントの主導
　・ターゲット企業のCxOレイヤーに深く刺さる1to1施策やクローズドコミュニティのグランドデザイン、および自らも重要な局面でのエグゼクティブ・リレーションの構築
　・営業部門の責任者と対等に議論し、商談創出からパイプライン転換までの全社プロセスの設計・最適化
求められるスキルは: 必須・BtoBマーケティング（特にエンタープライズ領域）における、戦略策定から実行までの統括経験
・経営陣や営業責任者等と対等に議論し、全社的な合意形成を行ってきた経験
・数千万～億円単位の予算を、戦略的にポートフォリオを組んで運用した経験
・マーケティング組織におけるピープルマネジメント経験（プレイングを厭わず、自らも背中を見せられる方）

歓迎・事業計画の策定プロセスに関わった経験
・営業やCSを含む、ビジネスサイド全体のプロセス設計の主導経験
・急成長スタートアップやメガベンチャーにおける、マーケティング組織の立ち上げ・拡大経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
※10時～19時頃に働くケースが多いです
給与はどのくらい貰えるか: 800-1200万円
待遇・福利厚生は: 交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給）
リモートワーク制度（在宅支援手当あり）
各種社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
インフルエンザ予防接種補助
コミュニケーション促進制度
書籍購入補助制度（月1万円まで）
社内図書館制度
AIツール利用補助（会社規定による）
社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）
家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
シャトク（福利厚生賃貸）
PC貸与（Windows・Mac）
スマートフォン貸与（職種による）
フリードリンク
服装自由
各種社内サークルあり
屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）
ストックオプション
副業可
リファラル制度
休日休暇は: 年間休日124日（2026年度）
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇（入社半年に10日付与、年間最大20日）
入社時特別休暇（入社初日に5日付与、入社半年まで）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
どんな選考プロセスか: 面接（2、3回）、適性検査

マーケティング責任者候補

マーケティング・販促企画