なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 全社のDX民主化（＝社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態）を推進していただきます。
DX専門家として「作る人」ではなく、「使える人を増やす仕組みづくり」と「現場の変革伴走」が主な役割となります。

＜おすすめポイント＞
・作る人ではなく「使える人を増やす」仕組みづくりに携われる
・Power Platformなど、先端のツールに触れる機会が豊富
・現場の変革に直接伴走し、組織への貢献を実感

■業務内容
・部門横断のデジタルリテラシー向上施策の企画・運営
・Power Platform／Copilot／BIなどの市民開発（Citizen Dev）推進
・データ活用・業務自動化に関する内製化支援・ガイドライン整備
・現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案
・DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整
・成果創出を促すDXコミュニティ運営（勉強会・ハッカソン等）
・技術導入の評価と展開
・データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成

■働きがい
自身が企画した施策や伴走支援によって、現場の業務が効率化され、社員から感謝の言葉をもらえる場面が数多くあります。
組織全体の生産性向上という形で、同社への貢献を明確に実感できることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
EA推進部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・業務プロセス改善／デジタル活用の実務経験
・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験
・部門間調整、プロジェクト推進の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区麹町4丁目1番地麹町ダイヤモンドビル
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00～17:30の勤務時間で働く社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：398989円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：101011円
超過分は全額支給
※現職水準を考慮して決定します。
※管理監督者採用の場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 各種研修（ITセキュリティ研修、法務・コンプライアンス研修、英語研修等）、eラーニング（約400コンテンツ）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

DX推進スペシャリスト◆全社のDX民主化をリード／フルフレックス／年休128日

社内SE・システム管理