- どんな仕事か
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当社は創業から5年が経ち、更なる事業拡大とミッション「良い景気を作ろう。ログラス PRチームからのメッセージ
変化の激しいVUCA(ブーカ=変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だに「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。
PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。
さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、様々なチャレンジができる環境があります。
また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。
メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。
変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。
【具体的な業務】
ミッション達成に向けた中長期/短期のPR戦略策定
各種PR企画の立案・実行
メディアリレーションの開拓・深耕
危機管理広報 - 求められるスキルは
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必須 BtoB領域の広報・PR担当としての実務経験(2年以上)
半年程度のPR計画を立案された経験
複数部署・社内外の関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験
メディアとのリレーション構築のご経験
広報・PR以外のビジネス職種において成果を上げた経験
論理的思考力
構造化スキル(物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる)
仮説立案力(課題や打ち手の仮説がつくれる)
ストーリーテリング(FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる)
文章力(正しい日本語で、分かりやすい文章が書ける)歓迎 危機管理広報の経験
経営企画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田 3-11-24
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
フレックス制
ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
休憩時間:1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万円~750万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険
健康診断費用負担
借り上げ社宅制度(家賃を半額負担する制度ではございません。)
入社日に有給付与(10日間)
資格取得費用補助(簿記)
ランチ補助
部活動補助
書籍購入補助
チームビルディング費用(歓送迎会・決起・達成会)補助 - 休日休暇は
- 休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/08/19~26/09/02
求人No.TYMC-202601-43023





