掲載期間26/08/19~26/09/02 求人No.TYMC-202510-41609

【フレックス制/東証プライム上場】技術広報◆エンジニア組織の魅力を社内外へ発信します

広報・IR

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
【共に創っていきたい世界】 コロナ禍、そしてVOYAGE GROUPとCCIという二つの異なるDNAを持つ企業の経営統合(2020年)を経て、CARTAは改めてエンジニアリング文化を構築し。
ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
技術ブランディング戦略の企画・実行
エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
主催・会場スポンサーイベントの企画実施
カンファレンス出展企画・運営
エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
新卒・中途エンジニア採用チームとの連携(採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など)

変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

【具体的な業務】
◇支援実績
(1)消費財メーカー
【案件背景】
新商品をAmazon限定で販売したいという計画を立てたものの、Amazonへの出店経験がなく、どのようにスタートしてよいか分からなかった。
【提案・実施施策】
Amazonでの新規出店立ち上げからコンサルティングを実施。
Amazon内外の広告プランニング、運用、ファンダメンタルズの改善、ツールを活用したモニタリング、レポートを実施しました。
【得られた効果】
立ち上げ当初に計画した訴求や検証のPDCAを回しながら、KPIである新規の顧客の獲得数を達成することができました。


(2)飲料メーカー
【案件背景】
楽天市場でのシェア拡大をしていくため、前年比以上の成長を目指す。
【提案・実施施策】
楽天市場のメーカーソリューションの最善の活かし方を提示。
毎月、市場調査をすることにより、新しい商品組を実施している。
現在では、楽天市場だけでなくAmazon、Yahoo!ショッピングなどにもコンサルティングの幅を広げています。
【得られた効果】
目標の年間売上計画の達成。
引き続き、新たな年間目標計画に向かって、新しい施策などのコンサルティングを継続しています。

【このポジションの魅力/やりがい】
自社ブランドを保有。
マーケティングを含めたコマース領域のノウハウを身につけられます!
単一モールではなく、Amazon、楽天、Yahoo!など複数モールの知見を得られます!

【参考記事】
自社D2Cブランドとしてメンズスキンケア「 HAUT(オウ) 」、インフルエンサーの休井美郷さんと共同開発した「 IKYLM(アイキュリム) 」も運営しています。
運営から得られた知見をどのように顧客支援に活かしているのか。
ぜひ、 こちら をご覧ください!
求められるスキルは
必須 IT/Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可)
技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト
社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力
基本的なプロジェクトマネジメントスキル
基礎的な技術的知識
歓迎 DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験
エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験
データ分析に基づいた施策改善経験
動画コンテンツやPodcastの企画・制作経験
技術イベント(勉強会、ミートアップ等)の企画・運営経験
テックカンファレンスでの登壇またはブース運営経験
雇用形態は
正社員
試用期間:3カ月
どこで働くか
東京都港区虎ノ門 2-6-1
虎ノ門ヒルズ
勤務時間は
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)

<スーパーフレックス制あり>
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~800万円
待遇・福利厚生は
交通費支給(月額5万円まで)
保険(団体割引 GLTD任意保険)
歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
ベビーシッター割引
アップル優待販売
ローソンチケット
不動産賃貸・購入割引
電通契約施設利用可能
選択制確定拠出年金制度
キャリア開発プログラム
オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月・2月入社:14日
3月・4月:12日
5月・6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
どんな選考プロセスか
ご面談にてお伝えいたします
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
グループ経営管理事業

【会社特徴】
CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。
それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。
親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。
また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。
このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。
CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

■関連情報
採用説明資料
設立
1999年10月8日
従業員数
1563名
取扱い紹介会社
株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380
紹介事業許可年:2009年
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
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