どんな仕事か: 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ。
新規事業の立ち上げに伴い、まずはセールス全般（戦略立案～実行まで）をリードいただける方を募集することにしました
ご入社いただく方には、新規事業開発における中核メンバーとして、スタートはセールス軸で事業を軌道に乗せるために必要な業務全般をお任せしたいと考えています
加えて、その後についてはセールス活動を通じて得た顧客の声やデータからサービスのアップデート等々にも関与しながら事業推進を担っていただくことも期待しています

■新規事業の概要
2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員に向けたe-learning（動画研修）サービスです
立ち上げたばかりのフェーズのため、現状組織は5名という少数精鋭体制であり、入社後も大きな裁量をもって事業推進に取り組める環境です
現在はPSF（Problem Solution Fit）フェーズであり、顧客セグメントや介護サービス種別ごとに細分化して検証を進めています

■入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【具体的な業務】
まずは新規事業立ち上げに伴うセールス業務全般をお任せします
その後は事業推進や拡大に伴うビジネス業務（マーケティングや事業企画等）を横断的に経験していただく予定です
将来的には0→1フェーズの新規事業開発や1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わっていただきます
営業戦略/企画の立案～実行
インバウンドリードへのセールス（商談獲得～クロージングまで一気通貫）
アウトバウンドリードの獲得及びセールス（潜在顧客の掘り起こし～クロージングまで一気通貫）
組織マネジメント（育成/採用）、KPI設計/管理
市場調査～顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たしている方
BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある
BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験が1年以上ある

歓迎事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある
新規事業開発～グロースに挑戦したい意向がある
自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どこで働くか: 東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～810万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: ご面談にてお伝えいたします

【フレックス制・リモートOK／プライム上場】新規事業セールス◆第二新卒歓迎の成長ポジション

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