どんな仕事か: 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
同社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。

【主な業務内容】
＜はじめのうちは＞
・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務

＜将来的には＞
・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理

【研修・育成制度】
指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン（スキルを追求）、管理職ライン（チームマネジメント）の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。
・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。
・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。
・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求められるスキルは: 必須【MUST（必須条件）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ設計／構築（実務経験1年以上）
・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上）

歓迎【WANT（歓迎条件）】
・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験

【求める人物像】
・良いサービスをつくりたい方
・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー/マネージャー候補
どこで働くか: 本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18階（最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線永田町駅）
転勤：当面無し（変更の範囲：会社の定める事業所、在宅勤務含む）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

※リモート可
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：8:00～20:00、コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00　休憩60分
時間外労働：有（全社平均月1６時間程度）
※試用期間中（3か月）はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：414万円～650万円
月給278,000円～
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月（31時間～45時間相当）。超過分は別途支給

・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
■社会保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■住宅・生活支援
・通勤手当：月上限3万円
・住宅手当
・寮社宅
　└渋谷：月額1万8,000円～
　└三軒茶屋：月額1万1,000円～
・在宅勤務手当

■キャリア・資産形成
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
　└ITパスポート
　└産業カウンセラー
　└基本情報技術者等

■子育て・ライフイベント支援
・育児支援テアテ：月3万円
・小学校入学祝金：3万円
・結婚祝金
・出産手当

■健康・社内交流支援
・東急ハーヴェストクラブ施設利用
・温泉テアテ：1万2,000円の費用補助
・シン野菜テアテ：サラダ・フルーツ・惣菜を1品100円で提供
・野菜テアテ：野菜ジュース1日1本無料
・コーヒー無料
・お弁当テアテ
・テリア呑み：社内交流費として1人3,000円補助
・アニバーサリーテアテ：勤続5年・10年・20年時に記念品を贈呈
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日～123日（年により異なる）
・年次有給休暇：10日～20日
・年末年始休暇
・特別休暇（婚姻・慶弔等）
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定
※最終面接の前までにWeb適性検査を受検
※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。
※最終面接は部長・役員クラスが対応し、１次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。

【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用

インフラエンジニア