- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。
■主な業務
・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化
・イントラ業務基盤（PC・サーバ・ネットワーク・M365等）の設計・改善
・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進
・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計
・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備
・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け
■具体テーマ例
・M365 / Copilot を活用した業務変革
・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備
・会計・人事領域を含むSaaS連携設計
・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計
■ポジションの特徴
・設計組織：システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う
・全社スコープ：部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定
・裁量の大きさ：少数精鋭体制ゆえ、若手でも企画段階から関与可能
・モダン技術：M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用
・内製主導：ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握る
・対外発信：業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT関連業務の実務経験（3年以上）
・システム導入またはSaaS導入の経験（企画・要件定義・導入いずれか）
・業務改善や効率化にITを活用した経験
・プロジェクト推進経験（規模・役割不問）
【歓迎】
・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験
・SaaS導入または複数システムの連携設計経験
・API連携、認証連携等の基本知識
・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験
・生成AIやデータ活用に関する実務経験
・業務改革（BPR）やIT導入に関する企画・コンサルティング経験
・情報セキュリティ基盤（認証・ID管理・DLP等）の設計または運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、退職金制度、確定給付企業年金制度、持株会、育児介護休業制度、等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：入社月に応じた日数を支給（1～19日、即日付与・使用可）翌年度以降：最高付与日数20日
掲載期間26/08/19～26/09/01
求人No.GKL-45763720260807
