- なぜ募集しているのか
- 当社はパーキング業界における競争力強化を目的に、2015年3月に発足した会社です。
前身は上場企業で、創業50年以上の会社でもあり、歴史と実績と新しさと柔軟性を併せ持っています。
親会社である大和ハウス工業(株)が手がける「建築事業」に「駐車場事業」はつきもの。
密接に関わり合いながら、新たな駐車場開発に取り組んでいます!
【業績好調による増員募集】
業界でもTOPクラスの成長を誇る、大和ハウス工業100%出資の会社です。
更なる事業展開を予定しており、営業力強化のため
一緒に弊社の成長を後押ししてくださる仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の新設・メンテナンスに関する施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】
現場の安全・品質・工程を管理し、駐車場を納期どおりに完成させることがミッションです。
・新規駐車場の施工管理
・協力会社との打ち合わせ、工程調整
・現場の安全・品質・進捗管理
・測量、設備・機器の確認、点検
・施工に関する各種書類作成
・既存駐車場のメンテナンス、改修対応
・新規案件のスケジュール管理
・社内関係部署との調整
路面の小規模な駐車場から、大型施設に付帯する駐車場、立体駐車場まで、さまざまな案件に携わります。
1日の流れ(例)
8:45 出社・メールチェック
9:00 チームメンバーや上司とスケジュール確認
9:30 社用車で現場へ移動
12:00 昼休憩
13:00 現場での作業・測量・点検・業者との打ち合わせ
16:00 本社へ帰社・報告書などの作成
17:00 チームミーティング
18:00 業務終了
※現場へ直行し、終日現場にて業務対応頂く場合もあります。
【この仕事の魅力】
1.施工管理として経験の幅を広げられる
これまでの施工管理経験を活かしながら、駐車場という専門領域で新たな経験を積むことができます。
路面駐車場から大型の立体駐車場まで、案件の規模や内容もさまざま。
また、大和ハウスグループの建築事業などから案件の紹介を受けることもあり、一般的な駐車場工事だけでは経験しにくい案件に携わる機会があります。
2.「現場だけ」で終わらない施工管理へ
施工会社や協力会社の管理だけではなく、社内外の関係者と連携しながら、案件を完成まで進めていきます。
現場管理だけでなく、工程調整や関係者との折衝、案件全体を動かす力も身につけられる環境です。
3.安定基盤のもと、長期的なキャリアを築ける
大和ハウスグループの安定した事業基盤のもと、施工管理として長期的にキャリアを築いていただけます。
中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら新しい領域に挑戦できる環境です。
【働き方・キャリア】
〇働き方
施工管理としてのやりがいを持ちながら、長期的に働ける環境を整えています。
・月平均残業15時間程度
・定時退社も可能
・現場への直行対応あり
・大和ハウスグループならではの福利厚生
・資格取得を会社としてサポート
・中途採用者が多数活躍中
〇キャリアステップ
担当職→主任職→上席主任(リーダー)職→管理職
入社後は、まず駐車場作りに関する基礎研修からスタートします。
その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTを通じて、実務スキルをじっくり身につけていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 普通自動車免許(AT限定可)
【求める人物像】
・これまでの施工管理経験を活かして新しい領域に挑戦したい方
・より幅広い案件を経験して施工管理としての市場価値を高めたい方
・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・フットワーク軽く、主体的に行動できる方歓迎 【歓迎する経験・スキル】
・メンテナンス業務
・施工管理業務
・電気工事士
・CAD製図
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京】
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
★品川駅港南口から徒歩5分とアクセスの良い環境です♪
※転勤については会社の制度上、総合職採用の為、可能性あり。 - 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00 時差出勤制度あり(7:00~10:00の間に30分単位で取得可)
フレックス制度あり コアタイム(10:00~16:00)※入社半年後から適用可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~580万円
月給/30万円~35万円+賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.5ヶ月分想定)
※別途残業手当支給
経験・年齢・能力を考慮し決定いたします。
《モデル年収》
年収550万円 / 25歳
年収650万円 / 38歳 主任職 - 待遇・福利厚生は
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・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 交通費支給(上限あり)
・ 服装自由
◇確定拠出年金制度
◇収入サポート保険(GLTD)制度
◇従業員持株会制度
◇研修制度あり
◇社内表彰制度
◇転勤者の場合、借上社宅制度あり
◇資格取得支援・手当あり - 休日休暇は
- ・夏季休暇(3日/年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝休み
・NO残業デー(毎週水曜日)
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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面接方法…対面
※面接日時はご相談に応じます。
【1】応募
※応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
【2】書類選考(要履歴書・職務経歴書)
【3】適性検査(SPI)
【4】面接
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/08/24~26/09/06
求人No.HGDKY-0002





