- なぜ募集しているのか
- 当社は、大和ハウス工業100%出資のもと、コインパーキング「D-Parking」を中心としたパーキング事業を展開しています。
前身企業から50年以上にわたり培ってきた実績と、大和ハウスグループの安定した事業基盤を強みに、全国で事業を拡大しています。
今回、経営統合による事業規模の拡大に伴い、施工管理体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。
「施工管理」と聞くと、専門的な知識や経験が必要だと思われるかもしれませんが、入社後は駐車場づくりの基礎研修からスタートし、先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を覚えていただきます。
まずは現場を知るところから始め、将来的には一つの案件を自分で管理できる施工管理担当者を目指していただきます。
施工管理の経験が浅い方や、これまでの経験を活かして施工管理にキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 - どんな仕事か
-
大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の新設・改修・メンテナンスに関する施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】
施工管理担当として、協力会社様とコミュニケーションを取りながら、駐車場を納期どおりにつくりあげる業務をお任せします。
大和ハウスグループのネームバリューやネットワークを活かした案件もあり、さまざまな現場を経験できます。
・新規駐車場の現場確認
・協力会社との打ち合わせ、日程調整
・現場の安全・品質・進捗確認
・測量、設備・機器の確認、点検
・施工に関する各種書類作成
・既存駐車場のメンテナンス対応
・新規案件のスケジュール管理
路面の小規模な駐車場から大型施設に付帯する駐車場まで、さまざまな案件に携わります。
【この仕事の魅力】
1.未経験・経験が浅くても専門性を身につけられる
入社後の研修とOJTを通じて、駐車場づくりの知識や施工管理の基本を学べます。
いきなり一人で現場を任せるのではなく、先輩社員のサポートを受けながら段階的に仕事を覚えていける環境です。
2.これまでの経験を活かしてキャリアチェンジできる
施工管理経験だけでなく、
・設備や機械のメンテナンス
・電気工事
・CADを使用した業務
・営業やサービスなど、人と関わる仕事
など、これまでの経験を活かせる場面があります。
特に、協力会社や社内メンバーとの調整が多い仕事のため、コミュニケーション力やフットワークの軽さも重要な強みになります。
3.大和ハウスグループの安定基盤で専門性を高められる
大和ハウスグループの一員として、安定した事業基盤のもとで施工管理の専門性を身につけられます。
「手に職をつけたい」
「将来も活かせる専門性を身につけたい」
「安定した会社で長く働きたい」
という方にもおすすめの環境です。
【入社後のステップ】
STEP1|基礎を学ぶ
入社後は駐車場事業や工事に関する基礎研修からスタート。
駐車場がどのようにつくられるのか、どのような設備が使われるのかなど、必要な知識を一つずつ身につけます。
STEP2|先輩社員と現場へ
配属後は先輩社員に同行し、現場確認や業者との打ち合わせ、スケジュール管理などを経験します。
まずは先輩の仕事を見ながら、施工管理の進め方を覚えていただきます。
STEP3|担当できる仕事を増やす
経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。
将来的には、協力会社との調整から工程管理まで、自分で案件を動かせる施工管理担当者を目指していただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 普通自動車免許(AT限定可)
【求める人物像】
・対人コミュニケーションが苦手でない方
・礼儀正しく、清潔感のある、誠実な対応ができる方
・フットワークや行動力に自信のある方
・レスポンスの速い方
・着実な工程管理を行える方
歓迎 【歓迎する経験・スキル】
・メンテナンス業務
・施工管理業務
・電気工事士
・CAD製図
【チャレンジできる環境】
これまでの経験を活かしながら、施工管理という新しい専門性を身につけることができます。
入社時点ですべての知識を持っている必要はありません。
研修やOJTを通じて一つずつ仕事を覚え、将来的には「自分で案件を動かせる施工管理」へ。
大和ハウスグループの安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京】
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
★品川駅港南口から徒歩5分とアクセスの良い環境です♪
※転勤については会社の制度上、総合職採用の為、可能性あり。 - 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00 時差出勤制度あり(7:00~10:00の間に30分単位で取得可)
フレックス制度あり コアタイム(10:00~16:00)※入社半年後から適用可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円~580万円
月給/30万円~35万円+賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.5ヶ月分想定)
※別途残業手当支給
経験・年齢・能力を考慮し決定いたします。
《モデル年収》
年収550万円 / 25歳
年収650万円 / 38歳 主任職 - 待遇・福利厚生は
-
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 交通費支給(上限あり)
・ 服装自由
◇確定拠出年金制度
◇収入サポート保険(GLTD)制度
◇従業員持株会制度
◇研修制度あり
◇社内表彰制度
◇転勤者の場合、借上社宅制度あり
◇資格取得支援・手当あり - 休日休暇は
- ・夏季休暇(3日/年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝休み
・NO残業デー(毎週水曜日)
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
-
面接方法…対面
※面接日時はご相談に応じます。
【1】応募
※応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
【2】書類選考(要履歴書・職務経歴書)
【3】適性検査(SPI)
【4】面接
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/08/24~26/09/06
求人No.HGDKY-0002-2





