掲載期間26/08/19~26/09/01 求人No.EHRC-44241

◆大手グループの医療機器メーカー◆環境安全 部長候補 #大分 #マネジメント

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

年収500万円~749万円
大手企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
<仕事の魅力・やりがい>
・安定操業の基盤である環境安全を担うことで企業収益向上に寄与します。
・ESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に繋がります。
・クリーンルーム、自動化ライン、危険物施設、滅菌設備など多種に渡るプロセスを保有している工場で、多くの経験、知見を得ることが可能です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
グループ会社全体の各種環境安全活動を推進し、管理体制の維持、改善に取り組んで頂きます。
▼3~5年後
環境安全業務全般の知識と経験を深め、当社の環境安全業務に広く携わっていただきます。将来的には当社の環境安全全体の統括管理を担っていただきます。
<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社
どんな仕事か
医療機器工場の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)を統括する部長候補。拠点の安全体制をリードします。大手グループの基盤のもと、専門性とマネジメントを発揮できる管理職ポジションです。
■業務の詳細
1. 工場・事業における環境安全関連活動の実施計画を策定し、実行を推進するとともに、その効果を確認します。
※環安リーダーとして自ら実行をリードする場合に加え、製造課など他部門が実施する取り組みを支援する場面もあります。
2. 各工場・各部門が実施する活動について、消防法・労働安全衛生法などの関係法令、ならびに社内安全基準・内規への適合性を
確認し、必要に応じて指示・助言を行います。
■具体的な活動対象
・全社の組織の環境安全活動の統括
・各種危険源(化学物質、ロボット、重量物など)による健康被害の防止
・化学物質漏洩や騒音などによる環境被害の防止
・危険物施設における爆発・火災、γ線滅菌設備における被ばく事故の防止
・廃棄物やエネルギー使用量の定量把握と、低減に向けた施策の推進
・工場従業員の環境安全レベル向上に向けた教育訓練・啓発活動
・他工場の環安部門と連携し、全社の環境安全レベル向上に向けた取り組み(例:相互監査)へ参画
■主なテーマ
1. 労働安全衛生・保安防災・環境保全に関する調査、企画、実施(活動計画、監査、教育の立案・実施)
2. セキュリティ(防犯)に関する企画・実施
3. 健康経営に関する企画・実施
4. 産業廃棄物管理に関する企画・実施
5. 上記を含む、事業所の存続・成長に必要なリスクマネジメント
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
求められるスキルは
必須 ○必要スキル・経験
<業務経験・スキル>
製造拠点(工場・プラントなど)での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験(3年以上)
※業界は問いません。
<資格>
・危険物甲種 又は 乙4
・第一種衛生管理者
○歓迎するスキル・経験
<業務経験・スキル>
・製造の現場経験または、環境安全業務経験
・監査対応(被監査含む)経験やISO関連の経験
・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験
<資格>
・放射線取扱主任者
・公害防止管理者(各種)
・エネルギー管理者
・高圧ガス製造保安責任者
・化学物質管理者
・特別管理産業廃棄物管理責任者 など
○求める人物像
・環境安全の業務に興味を持ちチャレンジしていただける方
・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方
・社内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方
・社内の課題を見つけ、テーマアップと課題解決を実行していける方
・必要な専門知識の習得に前向きに取り組める方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)部長候補
どこで働くか
大分県大分市 ※就業場所の変更の可能性あり
勤務時間は
フレックスタイム制(標準08:15~17:00)/休憩60分/残業:月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~750万円
総合職 269,960円以上 (25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
※スキル・経験により決定します
待遇・福利厚生は
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇は
【休日】年間116日前後 【休暇】土日、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(2回)
※適性検査なし
会社概要
社名
旭化成メディカル株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
ダイアライザー(人工腎臓)や血液浄化(アフェレシス)製品を開発・製造・販売する、大手化学メーカーグループの医療機器会社です。血液浄化分野で国内トップクラスのシェアを持ち、開発から量産・保守までの一貫体制が強みです。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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