NEW 掲載期間26/08/20~26/09/02 求人No.EHRC-47751

ITの上流から挑戦。若手から市場価値を高めるビジネス・DXコンサルタント

ITコンサルタント

年収400万円~699万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
IT・DX領域の市場拡大に伴い、大手企業から戦略策定や業務改革、新規事業、生成AI活用など、経営に近いテーマの相談が増えています。

組織基盤が整った今、次の成長フェーズを見据え、チームで顧客を支援できる体制をさらに強化するための募集です。

本ポジションでは、経験豊富なマネージャー・上位コンサルタントからの1on1指導や研修を通じて、未経験領域にもストレッチできる環境を用意。若手メンバーにも手を挙げれば挑戦機会が与えられる文化があり、新規事業やタスクフォースなど、プロジェクト外にも活躍の場が広がっています。

「決められた仕事をこなす」だけではなく、将来のキャリアを自ら切り拓きたい方に向いた成長フェーズです。
どんな仕事か
大手企業の経営課題に向き合い、戦略から業務改革・IT推進まで一気通貫で支援します。
真のワンプール制のもと、業界やテーマを限定せず、個人の志向やキャリアに合わせてプロジェクトへアサインします。

入社後は、先輩コンサルタントのサポートを受けながら、戦略策定、業務改革、DX推進、IT・PMOなど幅広いテーマに携わります。

クライアントは大手製造、金融、製薬、通信、食品、流通など多岐にわたり、経営層や事業責任者と直接向き合う機会もあります。

具体的には、事業戦略策定、新規事業の企画・推進、生成AIを活用した業務改革、デジタルサービスの企画・開発、システム構想策定、PMOなど、企業変革の上流から実行までを支援します。

また、将来的にはコンサルティングだけでなく、採用・育成、新規事業、組織づくりなどにも役割を広げられます。

「できることだけ」を任せるのではなく、本人の志向に応じたストレッチアサインを推奨。プロジェクト開始時の上位者との面談や成長を軸としたフィードバックを通じ、着実に市場価値を高められる環境です。
求められるスキルは
必須 ・2023年3月以前に大学院卒・大学卒・高専卒以上の方
・3年以上のビジネス経験
歓迎 ・コンサルティング業務の経験
・IT/DX領域に関する業務経験
・大手企業向けのプロジェクト経験
雇用形態は
正社員
※試用期間:3ヶ月
どんなポジション・役割か
大手企業の変革を支援し、戦略・業務・IT領域で価値を生み出す役割
どこで働くか
東京都港区
・リモートワーク可(週1~2回程度のオフィス出勤想定)
・転勤なし
※顧客先など、プロジェクト遂行に必要な場所での勤務あり
勤務時間は
フレックスタイム制(実働8時間)
・コアタイム:10:00~17:00
・休憩:60分
・残業:月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 650万円
・前職給与同等以上を想定
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・各種慶弔金(結婚・出産・傷病・災害)
・ベビーシッター/家事代行補助
・シェアオフィス利用費補助
・業務用書籍購入補助
・健康診断・人間ドック会社負担
・法定外補償保険加入
・リモートワーク、フレックス制度
・服装自由
・社内懇親会などのコミュニケーション支援制度
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社初日に5日付与)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考 → WEB面接 → 適性検査/追加書類提出 → 最終対面面接 → 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
企業・社会の変革を「現場ドリブン」で支援するコンサルティング事業を展開しています。

支援領域は、経営・事業戦略から業務改革、DX、IT構想、システム開発、PMOまで幅広く、特定業界に限定しないワンプール型の体制を採用しています。

プロジェクトでは、大手製造メーカーの事業戦略策定、大手エネルギー会社のCVC立ち上げ、大手生命保険会社の生成AIを活用した業務改革、大手自動車メーカーのデジタルサービス企画、大手メディアの新規ビジネスにおけるシステム構想など、多様なテーマを扱っています。

今後は既存のコンサルティングサービスを拡大するとともに、新規事業開発や顧客との事業創出など、コンサルティングの枠を超えた挑戦も推進。社員自身が新しい領域へ踏み出せる環境づくりにも力を入れています。

さらに、コンサルタントとしての基礎力を磨くブートキャンプ、専門領域を学ぶナレッジエンハンスメント、キャリア形成を支援する研修、1on1やメンター制度など、成長を後押しする仕組みも整備。

安定した経営基盤を築きながら事業を拡大するフェーズだからこそ、若手のうちから裁量を持ち、将来的には幹部候補として採用・育成、新規事業などへキャリアを広げることも可能です。
設立
2021年10月
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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