どんな仕事か: 経営陣直下のポジションとして、グループ全体の採用戦略を統括いただくポジションです。経営計画・事業計画をもとに、中途・新卒を含む採用計画を策定し、各事業責任者と連携しながら採用組織をマネジメントしていただきます。自ら採用実務を担うというより、方針策定・優先順位付け・意思決定を通じて成果創出をリードいただく役割です。

・年間採用規模の目安：グループ全体320名、新卒約30名
・中途・新卒の採用計画策定、採用ポートフォリオ設計、進捗/KPIマネジメント
・海外エンジニア採用を含む新たな採用方針・体制づくりのリード
求められるスキルは: 必須下記すべてを満たす方

・採用責任者として経営計画・事業計画と連動した中途採用戦略・計画の策定、および推進経験
・複数名の採用組織（チーム）におけるピープルマネジメント経験
※「現場からのオーダー通りに採用実務を回す」のではなく、経営・事業視点から採用計画を設計し、組織を牽引してきたご経験を重視します。

歓迎・新卒採用における戦略立案および統括経験
・年間数十名～数百名規模の急成長フェーズにおける、採用組織の拡大・仕組み化の経験
・AI人材、ITエンジニア、経営幹部層など、採用難易度の高いポジションにおける採用戦略の立案・実行経験
・採用マーケティング、タレントプール構築、ダイレクトリクルーティングの高度化など、新しい採用手法を導入し成果を出した経験
・AI領域や最新のテクノロジートレンドに対する強い知的好奇心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～ 1999万円

グループ採用統括責任者

人事（採用・教育など）