どんな仕事か: 本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。

配属部署ごとに扱う製品・製造工程フェーズ・業務フェーズが異なるため、ご経験や適性、ご志向に合わせてポジション検討を行います。簡単にでも構いませんので、ご希望の業務詳細や転職理由・転職軸を応募書類に記載いただけますと幸いです。

＜採用背景＞

自動車の自動運転・電動化や、旅客機・航空機・防衛品の需要拡大などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加およびお客様の要望拡大に応え続けるため、製造現場の維持改善に加えて、生産技術力向上やDX化・自動化、新規設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。

＜配属組織＞

・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など）

※用途：自動車・航空機・輸送機器、電子材料・電子部品など

＜業務例＞

●アルミ鋳鍛ユニットアルミ鋳鍛工場

・技術室油圧鍛造グループ

アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造：叩いて圧延する鍛造）の工程設計・新技術開発・スペック管理

・鋳造室操業グループ

アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造：溶かして固める鋳造）の操業管理、歩留り改善、設備導入、自動化・DX化

・鋳造室技術グループ

アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造：溶かして固める鋳造）の方案設計、品質改善、コストダウン

・油圧鍛造室操業グループ

アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造：叩いて圧延する鍛造）の操業管理、歩留り改善、設備導入、自動化・DX化

・機械加工室

アルミ鋳鍛製造の下流工程（機械加工：削って仕上げる）の工程設計・新技術開発・品質改善

●サスペンションユニットサスペンション工場

・技術室

自動車サスペンション製造の工程設計、新規技術の立上げ、設備の改善・自動化

＜参照＞

・キャリア入社者の声は【こちら】

・数字で見るKOBELCOは【こちら】

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求められるスキルは: 必須＜必須の経験・スキル＞

以下(1)(2)(3)いずれかのスキル・経験をお持ちの方

(1)生産技術・製造技術の実務経験（工法開発、工程設計、量産立ち上げ、歩留り改善、設備投資企画など、モノづくりのプロセス構築や改善経験）

(2)設備エンジニアリング・保全の実務経験（製造設備の導入、仕様検討、メンテナンス、自動化・DX推進、生産性向上に向けた設備改造などの経験）

(3)機械・材料・物理工学等の基礎知識を持ち、製品設計、実験・評価、CAE解析、品質保証などの実務経験

＜求める人物像＞

・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方

・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方

・技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方

・自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 614～1092万円

【三重】生産技術・製造（オープンポジション/三重）

その他、技術系（IT・Web・通信系）