どんな仕事か: 【業務概要】

本ポジションでは、倉庫運営の立ち上げ責任者として、

業務移管から運営体制の構築、在庫管理の最適化まで幅広く担っていただきます。

※ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします

【入社後にお任せしたい業務】

■内製化に向けた現行業務の把握・分析（外部委託先からの業務移管）

■業務フローの設計・作成および作業の標準化

■派遣スタッフのマネジメント

■各種マニュアルの作成・整備

【将来的にお任せしたい業務】

■在庫管理の最適化

■在庫分析および改善施策の立案・実行

■廃棄率削減に向けた運用改善

＜運営規模＞

・倉庫規模：50m × 100m程度

・取扱品目数：3，000～5，000種類（サイズ・形状は多岐にわたります）

・SAPを活用したマスター管理、入出庫管理、在庫状況の把握

【本ポジションの魅力】

★委託倉庫から自社運営への転換期：倉庫運営体制をゼロから構築

★業務フロー設計や標準化、組織づくりなど上流工程から携われます。

★滞留品や余剰在庫の分析結果を製造部門へフィードバックし、全社的な改善活動を推進できます。

【組織構成】

■部署名：エンプラス半導体機器生産本部 SCM部 SCM戦略グループ

■人数：正社員3名+派遣社員1名

　　　　グループ責任者：40代男性

　　　　正社員内訳：男性3名(30代 1名/40代 1名/50代 1名)

【募集背景】

当社では倉庫管理業務を外部委託しておりますが、在庫管理機能の強化および運用改善を目的として、今後は社内主体での在庫管理体制への移行を進めています。

材料・部品の在庫管理に加え、余剰在庫の分析や在庫状況の可視化を推進し、適正在庫の維持と資産効率の向上を図ります。

また受入検査工程以降の在庫については、数量データによる管理だけでなく、実際の現物確認を重視した運用への意識改革を進めるため、滞留在庫と適正に活用されている在庫の整理・最適化にも取り組みたいと考えています。

こうした在庫管理体制の内製化と改善活動を推進するため、体制強化を目的として募集を行います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記すべてに当てはまる方

■物流・倉庫業務の実務経験

■倉庫オペレーションの管理経験

■業務改善または組織立ち上げの経験

【歓迎要件】

■倉庫立ち上げの経験

■図面読解スキル

■製品特性を理解し、適切な保管・梱包方法を検討できる方

【語学】

■英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【栃木/鹿沼】倉庫管理・マネジメント～プライム上場企業／土日祝・年休123日／フレックス／残業1

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