掲載期間26/08/20～26/09/02 求人No.MYN-10718422

【京都】人事評価制度企画・運用担当（組織パフォーマンス向上推進）

人事制度・企画

年収400万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

　同社にて、人事評価制度の企画・運用を担当していただきます。社員の成果を適切に評価する仕組みづくりを行い、評価制度の設計および運用改善を通じた組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。

　■人事評価制度の企画および運用業務の担当

　■評価プロセスの設計や運用管理の実施

　■各部門との調整を図り、制度の定着と円滑な運用を担う

　■等級や報酬制度との連動を踏まえた制度改善に取り組む

　■課題抽出から改善施策の立案および実行を推進

　■評価データの分析やレポート作成を通じて組織課題の可視化に貢献
求められるスキルは: 必須必要な経験・能力等

【必須】

人事制度または評価運用に関する実務経験をお持ちの方

【社風】

失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。

【学歴・資格】

学歴：大学院大学
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: ニチコン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社は、コンデンサおよびエネルギー・環境関連製品を中心としたＮＥＣＳＴ（Nichicon Energy Control System Technology）製品を開発・製造・販売する企業です。

当社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに高信頼性製品や業界初の高耐電圧製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。

ＮＥＣＳＴ事業では、電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SACLAやSPring-8、J-PARCなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

【営業品目】

アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、小形リチウムイオン二次電池、正特性サーミスタ“ポジアールR”、家庭用蓄電システム、V2Hシステム、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、医療用加速器電源、学術研究用加速器電源、瞬低・停電補償装置など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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