どんな仕事か: ◆担っていただきたい具体的な仕事内容

ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。

■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー

　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化）

　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進

　・経営層および事業部門との合意形成のリード

■メンバ

　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能）

　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案）

　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援

　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件【経験】

以下の全ての経験、スキルをお持ちの方

・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上）

・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験）

◆歓迎条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方

・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験

・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験

・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験）

・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験

◆歓迎する人物像

・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる

・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる

・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ

・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある

※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 750～1600万円

【京都】全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

事業企画