- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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年間休日128日以上／営業部長と伴走し組織の仕組みづくりを主導！営業組織の運営を支えながら、業務フローの整備・改善・標準化を推進いただく営業企画（マネージャー候補）です。
◇すぐにお願いしたいこと
・営業オペレーションの理解・管理
- 見積書・請求書作成手順の把握とプロセス管理
- 契約・更新業務の運用プロセス管理
- ライセンス発行・更新フローの把握と管理
- 契約更新に伴う顧客対応プロセスの管理
- 営業活動全体の進捗管理および対応漏れ防止
- 営業メンバーからの問い合わせ対応フローの理解・運用
- 営業・管理部門・法務との連携プロセスの管理
・業務改善・オペレーション設計
- 過去事例の整理・ナレッジ化
- 業務フローの整理・改善
- オペレーションの標準化、マニュアル・手順書の整備
- 自動化・AI活用の推進
- 販売管理システムの導入・運用検討
◇将来的にお任せしたいこと
・営業戦略の立案サポート（営業部長とともに企画業務を推進）
・営業プロセスの改善・販売施策の企画・実行
・営業KPIの運用・改善・営業組織全体の生産性向上施策の企画
・営業組織全体の仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ層向け法人営業の経験 3年以上
・営業企画の経験 1年以上
【尚可】
・業務改善・業務設計の経験
・業務フローの標準化経験
・マニュアル整備の経験
・CRM・SFAの利用経験
・AIや自動化ツールの活用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（報酬に変わりなし）) - どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F
東急東横線「代官山」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00（出社時間を8：00～10：00の間で選べる始業時間セレクト制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年2回（評価制度に基づき） - 待遇・福利厚生は
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リモート勤務手当（10，000円／月）、通勤手当（月上限2万円まで）、深夜手当、短時間勤務制度（育児・介護）、定期健康診断、フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも可）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／4)、夏季休暇(6月～10月の間に合計5日間)、有給休暇(初年度10日、翌年以降プラス2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→最終対面面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409004894
