- なぜ募集しているのか
- 組織力強化の為
- どんな仕事か
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東証プライム市場上場 総合エンターテインメント企業にて、人事（採用・研修・制度企画）の募集です。採用・人材育成・人事制度の企画・運営を通じて、組織の成長を推進していただきます。
関係部署と密に連携しながら、課題の抽出から企画・実行まで一貫して携わるポジションです。
具体的には、、、
ご経験や適性に応じ、以下の業務を定常・プロジェクト単位でお任せします。
〇採用業務（新卒・中途）
・採用計画の策定、母集団形成、選考プロセスの設計・運営・改善、面接
・会社説明会や採用イベントの企画・実施
〇人材育成・研修
・社員研修、人材育成施策の企画・運営
〇人事制度・各種施策
・人事制度や社内施策の企画・運用・改善
〇チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験（2～3年目以上を目安）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・人や組織に興味を持ち、主体的に業務を推進できる方
・職種への理解を深めながら、柔軟に対応できる方歓迎 ・人事領域の実務経験（事業会社または人材業界）
・営業やカスタマーサクセス等でヒアリング・提案を行ってきた経験
・社内外の関係者と折衝しながらプロジェクトを進行管理・推進した経験
・チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制:コアタイム無し
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：400～650万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■正社員登用制度
■育児・介護支援金制度
■海外保養所
■国内保養所
■法人契約スポーツジム
■定期健康診断 その他 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日)
※休日に業務が発生する可能性がございます。
その際は、平日に振替休日を取得して頂きます。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度20日)
■特別休暇
■計画年休（年5日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.AZR--096-011CIk
