- どんな仕事か
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【仕事内容】
「オペレーターの給与は上がりにくい」という常識を覆します。 今回、16名体制という大規模なデータセンター運用プロジェクトを新たに受託しました。私たちが求めているのは、単なる監視員ではなく、運用の「質」を高め、チームを成功に導くコアメンバーです。 そのため、業界内でも高水準の給与体系を用意しました。さらに、新体制の立ち上げメンバーだからこそ、個人の貢献をダイレクトに給与に反映。「圧倒的な昇給率」で、あなたのキャリアと生活水準を一段上へと引き上げます。
【本ポジションが「稼げる」3つの理由】
1. 経験を評価した高水準のスタート月給
「3年以上の経験」を、私たちは立派な専門スキルと見なします。前職の給与を考慮しつつ、納得いただける高待遇でお迎えします。
2. 実績をスピード還元！高い昇給率
新プロジェクトのため、評価基準が明確です。業務改善や効率化の提案、メンバーへの教育など、現場での頑張りはダイレクトに月給へ反映。年に一度の昇給幅が、他社とは一線を画します。
3. 夜勤・手当を味方につけて年収アップ
週2回程度の夜勤（3交代制）があるため、深夜手当もしっかり加算されます。「効率よく、しっかり稼ぎたい」という方にとって、理想的な収入モデルを実現可能です。
【具体的な業務内容】
関西（祝園）のデータセンターにて、16名体制のチームの一員として運用管理を担当します。
運用実務： サーバー監視、依頼対応、障害対応（専門性が求められる重要業務です）
品質向上： 運用のムダを省く改善活動、ドキュメント整備（あなたの提案が昇給に直結します）
チーム管理： メンバーへの指示、教育、リーダーの業務補佐（マネジメント経験を積み、さらに高い給与ランクへ） - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
「今の年収に満足していない」「もっと評価される環境へ行きたい」方を歓迎します。
■データセンター等でのオペレーター経験3年以上 もしくは サーバー・ネットワークの運用経験1年以上
■ITインフラに関する基礎知識（下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります）
Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等
【歓迎する経験・スキル】
■業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
■後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
■お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験
私たちは、あなたの経験と、その先に秘められた可能性に期待しています。もしあなたが現状に満足せず、より大きな舞台で自分を試したいと願うなら、ぜひ一度お話ししませんか？
エントリーを心よりお待ちしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10704117
