- どんな仕事か
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【仕事内容】
同社は7期連続増収・黒字決算、売上高平均150%で成長を続けており、次の成長フェーズを牽引する幹部候補を募集しています。
■経営層との週次1on1を通じて意思決定力や思考力を磨くことができます。
■入社1～2年で複数の事業やマネジメントに関与し、新規事業の立ち上げにも挑戦可能です。
■CA、RA、マーケティング、採用などの横断的な業務経験を積むことができます。
■具体的には、CA→RA→新規事業営業・開発→採用マネジメントまで兼務した事例があり、新卒事業部責任者などのマネジメント職に抜擢されることもあります。
■事業内容としては中途・新卒のキャリア支援を行い、求職者からGoogle口コミ評価4.8/5.0を獲得、求職者ファーストの支援を徹底しています。
【入社後のキャリア】
入社1～2年で複数事業・マネジメントに関与できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。
若手社員のキャリアパス事例として、24歳入社1年で東京支社責任者に抜擢され、CA、RA、新規事業の営業・開発、採用マネジメントを兼務した例があります。
また、25歳入社2年で新卒事業部責任者に抜擢され、CA、広報PR、採用マネジメントを兼務しています。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格/応募条件】
■必須条件：
・前職で高い実績をお持ちの方（業界経験は問いません）
・拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
・20代で億単位の事業を動かす仲間と切磋琢磨したい方
■歓迎条件：
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方（長期インターン経験も歓迎）
・マネジメント経験をお持ちの方
【最終学歴】
大学院，大学 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～600万円
NEW
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10706217
