- なぜ募集しているのか
- 経営企画体制強化のための増員
- どんな仕事か
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成長率トップクラスの「EC×SaaS企業」／福利厚生充実【職務概要】
ご経験やスキルに応じて以下役割をお任せする想定です。
【職務詳細】
■コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、同社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。
■内部統制構築
内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。
■経営企画
非連続な事業成長の実現を支える、戦略と連動した事業計画の作成運用、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。
■上場推進
上場準備プロジェクトの推進、上場申請書類の作成、内部管理体制の構築・運用など、上場準備に関する一連の業務遂行を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下のいずれかに該当する方。
・公認会計士（USCPA含む） 、税理士資格をお持ちの方
・事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方
・業務内容に準ずるご経験がある方
【尚可】
・経営企画・経営管理業務（主に予算策定／予実管理、事業戦略策定）の経験
・管理会計に関する知識
・IPOやプライム市場等への市場区分変更のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
JR山手線「目黒」駅徒歩9分、東急目黒線「不動前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム／11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり、AIツール利用環境
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（原則、土日祝 ※会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409009923
