- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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ソニー・ドコモ・JR東日本の合弁会社！経営に近い目言で組織運営を推進！【職務概要】
総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
・安全衛生委員会の運営、産業医・衛生管理者との連携
・労働安全衛生法等の法令対応、安全衛生教育の企画・実施
・労働災害発生時の対応・再発防止活動
・防災訓練の企画・運営、BCP・災害対策の推進
・防災備蓄品の管理、消防設備点検対応
・オフィスファシリティ管理、備品・固定資産管理、福利厚生施策
・各種契約・購買管理、社内行事の企画・運営、各種社内規程管理
・受付・郵便・代表電話対応（運用管理含む）
・ベンダーおよび外部委託先管理、その他コーポレート業務全般
・給与、社会保険、退職金、等オペレーション
・勤務管理、休日管理
・DC、住民税、年末調整、証明書対応業務
【魅力・やりがい】
・会社全体に影響を与える環境整備・組織運営に携われる
・経営層や各部門と近い距離で業務を推進できる
・業務改善やDX施策にも主体的に関わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における総務経験
・スピード感のある業務環境へ対応出来ること
・月一回程度の休日出勤が出来ること
【尚可】
・安全衛生委員会事務局経験
・オフィス移転やレイアウト変更経験
・給与計算、勤怠管理業務の経験
・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階 ※週1～2日程度リモートワーク可能※
JR各線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額393000円
給与:前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
賞与:年1回（6月）※実績・業績に基づき支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（同社規定により支給）、育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）、福利厚生プラン（リロクラブ）、社内表彰制度、社内レクリエーション
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（17日～24日／年※入社日から支給）、個人別休日5日、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※ポジションによって選考フローが異なります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409032187
