- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員募集
- どんな仕事か
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都市再生領域に強みを持つ大手デベロッパーで、大型建替え事業の企画・推進を担う＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・業界高水準の高年収・給与水準！
・「都市再生」「マンション建替え」という注目の成長・優位分野
・東証プライム・旭化成グループの安定の経営基盤
・オン・オフのメリハリがつけやすい就労環境！
・残業時間も月20～40時間程度で、最長3年の育児休暇や復帰後の時短勤務など、長期的に働きやすい制度が充実しています。
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【職務概要】
同社にて、マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）
・同事業の推進業務
・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
・案件仕入れから事業完了に至る一連の事業マネジメント業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デベロッパー／コンサル／行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わった経験
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事の経験
・宅地建物取引士
【尚可】
・再開発プランナー
・FP（ファイナンシャル・プランナー）
・不動産証券化マスター歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
各線「神保町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額357700円
給与:■想定年収には残業代と賞与分が含まれます
賞与:年2回（6月、12月）※7ヶ月～9.5ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（12日～20日）、忌引き休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409045709
