どんな仕事か: 【期待役割】

DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。

【業務内容】

具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。

・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント

・業務プロセス改革の企画・推進

・新規デジタル技術の導入評価・推進

・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析

・デジタルツールの運用・管理

※その他の特徴

これまでに培ってきた知識・経験を活かし

中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります

・新しいチャレンジを推奨・評価する風土

・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション

・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境

・様々な大学に対して講義をする機会

【部署の役割】

ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。

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【仕事の進め方】

DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。

【仕事のやりがい、魅力】

自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。

・組織内の課題解決を実感できる

・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる

・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス

・経営層や社内外の専門家と連携して働ける

・スキルアップを支援する豊富な研修機会

・最新デジタル技術を活用した業務環境

【募集背景】

市場環境が急速に変化する中、ダ
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方

・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験

・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験

・部門横断型プロジェクトの推進経験

・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル

・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力

・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験

【歓迎要件（WANT）】

・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験

・IT業界やコンサルティング業界での実務経験

・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験

・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験

・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験

・ビジネス戦略の立案・実行経験

・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格歓迎）

・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格

・TOEICテストスコア500点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【東京/中央区】DX推進マネージャー＊マネジメント職_●C438

社内SE・システム管理