- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
■東証グロース上場■次期部長候補！■キャリアアップ◎■【職務概要】
経営に近いポジションで、現経理部長と連携しながら
決算・開示・監査法人対応をはじめとする経理業務の取りまとめや、
メンバーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・月次／四半期／年度決算の取りまとめ
・開示書類の作成、監査法人対応
・経営層への業績報告
・新規事業や複雑な会計論点の整理／社内外との調整
・メンバー3名のマネジメント／育成
・経理業務の改善／効率化
【ポジションの魅力・得られるもの】
決算・開示・監査法人対応などの経理業務だけでなく、経営層への業績報告や新規事業に伴う会計論点の整理などにも関わっていただきます。経営層や事業部門と直接やり取りし、経理の立場から会社の判断に関わる機会が多いポジションです。入社後は現経理部長と一緒に業務を進めながら徐々に引き継ぎを行い、将来的には経理部長として経理部全体をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・上場企業における経理実務経験
・月次／四半期／年度決算に関する実務経験
・経理組織におけるメンバーマネジメントまたはリーダー経験
【尚可】
・開示書類作成、監査法人対応の経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・新規事業や複雑な会計論点について社内外の関係者と調整した経験
・経営層へのレポーティング、提案経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）等の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩6分／都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム：12時00分～17時00分）
※所定労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額573826円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当（会社最寄駅より5駅以内）、出張手当、役職手当、育児手当、産休・育休制度、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会、私服勤務
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回・WEBテスト→内定※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409097289
