- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場企業の中核として経営陣と連携し企業成長を推進！【職務概要】
CFO直下で、FP＆Aの専任メンバーとして予実管理やKPIモニタリング等の業績管理の中核業務をお任せします。
【職務詳細】
・予算策定・業績見通し（年度予算策定、中期経営計画策定への参画、月次・四半期業績見通しの作成・更新、人員計画・キャッシュフロー予測）
・予実管理・分析（月次予実差異分析・要因特定・改善提案、全社・事業別KPI設計・モニタリング、経営会議・取締役会向けレポーティング）
・事業部門の意思決定支援（事業部門と連携した収益性分析・投資対効果検証、新規施策の数値シミュレーション）
・AIを活用したFP＆A業務の効率化・仕組み化（AIツール活用による予実管理・レポーティング効率化、データ集計・分析ワークフローの自動化・標準化、ダッシュボード整備等の仕組みづくり）
【魅力】
・上場1期目の経営管理体制を「作る側」で経験できます。
・CFO直下の少数精鋭環境で、経営判断～実行まで携われます。
・複数事業のPL／KPIを横断して分析できます。
・リーダー候補として、早期にチーム牽引や経営戦略へ領域を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での経営企画またはFP＆A業務の実務経験（2年以上）
【尚可】
・Excelでのデータ集計、分析スキル
・BIツール、BigQuery、SQL、管理会計システム等の利用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時30分～15時30分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額461538円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:年2回（2月・8月）※同社規程に基づく - 待遇・福利厚生は
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インセンティブ制度あり、交通費支給（上限3万円／月）、チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409116708
