- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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グループ全体の急拡大を牽引する、年間350名規模の採用領域全般を統括【職務概要】
経営陣直下のポジションとして、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社を含むグループ全体の採用戦略および採用組織のマネジメントを統括していただきます。
【職務詳細】
・経営計画・事業計画に基づく中途・新卒含む採用計画の策定およびポートフォリオ設計
・グループ全体の採用進捗およびKPIマネジメント
・各事業責任者と連携した採用組織のマネジメントおよび方針策定・優先順位付け・意思決定
・海外エンジニア採用を含む新たな採用方針・体制づくりのリード
・全社を巻き込んだ採用ブランディング活動の推進
【魅力・特徴】
・上場企業（ジーニー）と急成長IPO前ベンチャー（JAPAN AI）双方の採用全領域を横断して統括できます。
・年間約350名（JAPAN AI約200名、GENIEE約120名、新卒約30名）規模の組織拡大に戦略的に携わることが可能です。
・全社的に採用を事業の重要ドライバーと位置づけており、経営陣をはじめ各部門が協力的なカルチャーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用責任者として経営計画・事業計画と連動した中途採用戦略・計画の策定および推進経験
・複数名の採用組織（チーム）におけるピープルマネジメント経験
【尚可】
・新卒採用における戦略立案および統括経験
・年間数十名～数百名規模の急成長フェーズにおける採用組織の拡大・仕組み化の経験
・AI人材、ITエンジニア、経営幹部層など採用難易度の高いポジションにおける採用戦略の立案・実行経験
・採用マーケティング、タレントプール構築、ダイレクトリクルーティングの高度化など新しい採用手法を導入し成果を出した経験
・AI領域や最新のテクノロジートレンドに対する強い知的好奇心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1500万～2000万程度
月給制：月額1072000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇／2日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409116876
