- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員
- どんな仕事か
-
＊東証グロース上場＊新横浜パノラマビュー※ECの未来をつくる企業【職務概要】
同社ビジネス推進部門にて、管理会計を主軸としながら法務・情報システムなど周辺業務へ越境し、経営層や事業部長と同じ目線で事業の意思決定に携わります。
【職務詳細】
・複数事業のPL／予算対予測の差異分析および月次実績反映
・業績異常値の検知、要因分析および事業責任者への改善提言
・リスクの早期提起および経営層、事業責任者と同じ目線での事業状況の俯瞰
・請求書発行、入金管理、経理系承認フローの運用
・契約締結に伴う社内チェック対応
・SaaSアカウントおよび社内システムの管理運用
・チームメンバーのタスク管理、業務品質チェックおよび業務の型化、仕組み化推進
・Claude Code等のAIツールを活用した既存業務の効率化、自動化の推進
・新設予定の韓国子会社の数値管理、業績可視化の仕組みづくり
【このポジションの魅力】
・事業の意思決定そのものに関与する提言が可能です。
・経理、法務、情報システムなど複数機能を横断し、バックオフィス全体を俯瞰するキャリアが積めます。
・将来的にはマネージャー職への昇格を見据え、裁量を持って組織づくりに関与できます。
・韓国子会社の業績可視化など、前例のない仕組みづくりに一から挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での管理会計の実務経験（目安3年以上）
・PL／BSを読み、数値から事業の状態を説明できるスキル
・経営層や事業責任者に対して自ら提案や提言ができるコミュニケーションスキル
【尚可】
・管理会計や予実管理において提言や改善提案まで担った経験
・契約書にかかわる法務隣接業務の経験
・複数事業や複数部門と連携した業務経験
・チームマネジメント経験（メンバー育成、業務設計等）
・Claude Code等の生成AIやAIエージェントを業務に活用した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
（フレキシブルタイム：8：00～10：00、16：00～20：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し※別途インセンティブ制度あり
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
健康診断／予防接種／育児・介護時短勤務制度／住宅手当／家族手当／通勤手当／特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）／研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援制度／部活動手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／産前産後休暇（取得後の復職実績あり）／育児休暇（取得後の復職実績あり）／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409085152
